ALL in 1

STREBEN SIE NACH EINE LEBENSWERTEN ZUKUNFT?

THE EVEREST WAY – SIMPLE METHODS TO COMPLEX TRANSFORMATIONS IN I4.0

Wir können Ihnen helfen für die 4 Industrielle Revolution zu innovieren

FUTURIZE & HUMANIZE DER EVEREST WEG

1 der innovativsten Transformationsmethoden der Welt

DER EVERST WEG - Erreiche was noch nie geschehen ist

PEOPLE COMMIT TO A MISSION - NOT A BOTTOM LINE

FUTURIST LENE GAMMELGAARD

EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE HERAUSFORDERUNGEN

HUMAN INNOVATION & DECENCY LEADERSHIP für die 4 Industrielle Revolution

I HAVE DEDICATED MYSELF TO STUDY NEUROSCIENCE AND EXPAND HUMAN INNOVATION AND PROMOTE DECENCY LEADERSHIP AS SIMPLE SOLUTIONS TO THE COMPLEX CHALLENGES TO HUMANIZE AS WE FUTURIZE IN THE 4 INDUSTRIAL REVOLUTION

Die Welt ist in Umbruch. Die globale Stabilität führt zu erheblichen Zweifeln. Das globale ökonomische und ökologische System steht unter existentieller Belastung. Das schnelle Tempo des technologischen Wandels und die zunehmende Ungleichheit führen zu der Dringlichkeit einer vernünftigen und anständigen Überarbeitung der gesamten GLOBAL-Finanzmatrix, die wir für selbstverständlich halten. Damit Regierungen und Organisationen das wachsendem Druck ernst nehmen, müssen wir alle gewohnten Wahrnehmungen, über die wir uns seit mehr als einem Jahrhundert verantworten, innovativ überdenken. 

Die Matrix die unserem Bewusstsein über den letzten Jahrzehnten gebildet haben – führt nicht zu einem wünschenswerten globalen Zukunft. Was sollten wir in I4.0 stattdessen innovieren?

Status quo in unserer globalen Welt zeigt, dass die Führungsqualität rund um den Globus unzureichend ist – und stellenweise gefährlich. Wir müssen Führungsleistungen transformieren. World Economic Forum fordert insbesondere, dass Führungspersönlichkeiten und Bürger gemeinsam eine Zukunft gestalten, die für alle funktioniert. Wir können eine Zukunft gestalten, indem wir Menschen in Fokus haben – menschliche Qualitäten stärken und uns immer wieder daran erinnern, dass all die neuen Technologien – Werkzeuge von innovative Menschen für eine lebenswerte Zukunft für Menschen sind.

Wir müssen die Menschen in Zentrum für der 4 Industrielle Revolution setzen

Wir leben in disruptiven Lösungs- und Aktions forderten Szenarien. Die Möglichkeiten der Menschheit werden sich schneller verändern die nächsten 20 Jahren als in den vorherigen 100. Zahllose Mega Shifts transformieren unsere Existenz. Digitalisierung und die 4 Industrielle Revolution (I4.0) verwandeln möglichkeiten. Für der Wirtschaft sind die Marktbedingungen exponentiell und revolutionär. Wie navigieren wir als Manager, Mitarbeiter, Individuen – damit wir lebenswerte Leben schaffen? Die Kombination von Talent und Technologie wird bestimmen, wie die Vierte Industrielle Revolution nachhaltiges Wirtschaftswachstum und andere Vorteile für die Gesellschaft fördern kann.

Wie stellen Menschen sich unsere gemeinsame globale Zukunft vor? Wir sollen Stellung nehmen, wie unsere Zukunft für Menschen sein sollen. I4.0 ist wohl eine Massenbewegung von innovative Menschen die Technologie innoviert um das Leben für Menschen zu verbessern. Obwohl wir weltweit von I 4.0 berührt sind es immer noch US-MENSCHEN, die die Computer programmieren und die Regeln festlegen. Wir müssen eine Kombination von innovativen Leit Visionen und etische Code of Conducts für unsere gemeinsame globale Zukunft innovierien. Wie – warum und für was –   wir Talente, Regels und Technologie innovieren  – wird bestimmen, wie die vierte industrielle Revolution die wirtschaftliche Nachhaltigkeit, Gleichheit und andere Vorteile für Gesellschaften und die Menschheit vorantreibt. Und die Menschheit haben die Möglichkeit Verantwortung für die technologische Entwicklung und Politiks aktiv zu beeinflussen.

In die 4 Industrielle Revolution müssen wir für Menschen innovieren – HUMAN INNOVATION!

Streben Sie nach einer lebenswerten Zukunft? Könnten Sie eine einfache Strategie verwenden, die Sie und Ihre Organisation mobilisiert Zukunftsmissionen durchzuführen? Einfache Methoden, die in jeder Markttransformation, alle Situationen und bei allen Herausforderungen funktioniert – professionell und privat? Auch für Rest des Lebens?

Ich biete mentale Lösungen – die wirken – in jeder Situation – wenn Sie DEN EVEREST WEG implementierst.

 

FUTURIZE THE EVEREST WAY - SIMPLE MENTAL PROGRAMS TO COMPLEX I4.0 TRANSFORMATIONS

LENE GAMMELGAARD - TOP MANAGEMENT QUERDENKERIN AUS ÜBERZEUGUNG für TOP MANAGERS die in der 4 Industrielle Revolution führen wollen

SURVIVAL OF THE FUTURISTS

WIR MOBILISIEREN EXPANSION FÜR DEN 4 INDUSTRIELLE REVOLUTION

Die vierte industrielle Revolution (4IR) oder Industrie 4.0 (I4.0) ist die vierte große industrielle Transformation seit der ersten industriellen Revolution des 18. Jahrhunderts. 4IR zeichnet sich durch eine Fusion von Technologien aus, die die Grenzen zwischen physisch, digital und biologisch ausgrenzen. 4IR sind neue technologische Durchbrüche in Robotik, künstliche Intelligenz, Nanotechnologie, Quantencomputer, Biotechnologie, CLOUD COMPUTING und COGNITIVE COMPUTING 3D-Druck und autonome Fahrzeuge.  4IR umfasst fast alle Branchen – in allen Ländern. Und die Breite und Tiefe dieser Veränderungen diktieren die Transformation ganzer Produktionssysteme, menschlicher Ressourcen, Führung und Globale Politik.

IHRE RÜCKGABE ihR INVESTITION IST MEIN 1 CONCERN

“Als ich Ja zu der Frage von Scott Fischer JA gesagt hätte – Willst du den Mount Everest mit mir besteigen? – war das erste, was ich dachte: Ich kann nicht!” Und dann gab es eine Quantensprung-Explosion in meinem Kopf – die Ressourcen mobilisierte, denen ich nicht wusste, dass ich hätte. Ich wurde einfach unter Druck gesetzt, ALLES zu innovierien – das es forderte die VISION ins Wirklichkeit zu transformieren. Als Fundament musste ich mir vorstellen – ich könnte Everest besteigen – obwohle ich keine Beweise dafür hätte. Nichts konnte mich davon abhalten, die Spitze des höchsten Berges der Welt zu erreichen. Ich nahm unorthodoxe Methoden an – und entwickelte meine mentale Programmierung – Zum Gipfel und heil wieder Runter, die meinen Aufstieg unterstützten und mir vielleicht halfen, zu überleben, wo andere starben. Was in mir mobilisiert wurde – war eine bahnbrechende und anhaltende Bereicherung. Deshalb habe ich mein Leben der Entwicklung und Erforschung menschlicher Innovation gewidmet. Ich habe 20 Jahre damit verbracht, DER EVEREST WEG – mentale Programmierung – zu entwickeln, die in allen Lebenszusammenhängen funktioniert.

THE EVEREST WAY – SIMPLE METHODS TO COMPLEX TRANSFORMATIONS IN I4.0

DER EVEREST WEG ist eine der innovativsten Veränderungsmethoden der Welt. Der Everest Weg mobilisiert Management, Menschen und Organisationen zu Quantensprung Missionen, Risikobereitschaft, Eigenverantwortung und extreme Ausdauer.

Der Everest Weg unterstützt bahnbrechende Innovationen von grandioser Ahnung bis hin zu hart erkämpfter Umsetzung.

DER EVEREST WEG bieten Sie ein Projekt- und Prozessmodell sowie mentale Strategien, die auf extreme und unterschiedliche Ziele geeignet ist. Klarer Fokus – der Wille zum Leiden und Ausdauer – sind nur einige der Botschaften, die dem Publikum Einblicke mit geben, die Sie nie vergessen werden. Keine Theorie – HANDS ON Erfahrungen.
DER EVEREST WEG erzeugt außergewöhnlich messbare Ergebnisse von Individuen biss  zu – Globale Unternehmen. DER EVEREST WEG gibt Verantwortung für die Zukunft an die Menschen, die mit den Folgen unsere Taten leben werden. Und THE EVEREST WAY revitalisiert – auch quer durch Kulturen und über Grenzen.

NEURO LEADESRSHIP  IHR GEHIRN IST IHR GPS FÜR DIE ZUKUNFT! Wir können unsere Gehirn für die 4 Industrielle Revolution Programmieren.  NeuroLeadership – Der Everest-Weg – bietet Mentale Strategien, die Führungskräfte, Organisationen und Einzelpersonen mobilisieren, Mitschöpfer der Zukunft zu sein.

NEURO LEADERSSHIP richtet sich an die gesamte Organisation von unten bis obere Management und Board Members. Je größer die Innovationsfähigkeit des Einzelnen ist, desto mehr können wir erfinden. Wenn ein Mensch die Kapazität seines Gehirns erweitert, kann er neues Wachstum ohne zusätzliche Kosten schaffen. Wenn jedes Individuum in Organisationen seine Gehirnkapazität erweitert, schaffen Sie neue Ziele! Diese Präsentation bietet mentale Werkzeuge, die die Expansion in und aus dem Individuum auf jedem Markt und in jeder Gegenwart sicherstellen. Verstehen Sie, wie das Gehirn uns “hilft” – wenn wir einen klaren gemeinsamen Fokus haben. NEURO LEADERSHIP ist ein geniales Fundament für innovative Initiativen. Sowie jede Transformation und Adaptation der 4 Industrielle Revolution. Passt ebenso gut, wenn Sie gezwungen sind von außen kommende Störungen ins Zukünftige Erfolge zu verwandeln.

FUTURIZE YOURSELF & YOUR ORGANIZATION mit DECENCY LEADERSHIP. Status quo in unserer globalen Welt zeigt, dass die Führung rund um den Globus unzureichend ist – und gefährlich. Wir müssen Führungsqualitäten transformieren: World Economic Forum fordert insbesondere, dass Führungspersönlichkeiten und Bürger gemeinsam eine Zukunft gestalten, die für alle funktioniert, indem wir die Menschen an die erste Stelle setzen, sie stärken und uns immer wieder daran erinnern, dass all die neuen Technologien in erster Linie Werkzeuge von Menschen für Menschen sind.

DECENCY LEADERSHIP ist für jeden, die unsere gemeinsame Zukunft konstruktiv beeinflussen wollen.

DECENCY LEADERSHIP ist für ALLE – die nach einer lebenswerte Zukunft streben. Gezielt an Manager, Individuen, Führungskräfte, Soziale Entrepreneurs die ernsthaft in die Zukunft wandeln möchte. Vielleicht naiv??? Aber es gibt immer mehr Fokus und Nachfrage nach sozialer Verantwortung, fairem Handel, Nachhaltigkeit im äußersten Sinne. Wir bewegen uns in einem Matrix-Shift – vom Hyperkonsum hinweg – und behaupten, die blaue Eminenz in Davos – gegen Anständigkeit in unserem Erfolg mit Wirtschaft und Gesellschaft. Auch wenn die Anständikeitsleitung – vielleicht am Anfang, naiv und langfristig klingt – ist es das Rezept, wenn wir in Zukunft auf unserem Planeten überleben wollen.

HUMAN INNOVATION.  Wir müssen uns an der 4 industrielle Revolution adaptieren. Wir müssen Menschen und Führung Innovieren – die in die Zukunft führen. Die Führer der Zukunft werden die Grundlage für eine Zusammenarbeit bilden so das Menschen ihre Potenziale ausschöpfen können um die Art und Weise, wie die Zukunft funktioniert, zu innovieren
MENSCHLICHE INNOVATION – WIE NIE VORHER ist für ganze Organisationen, Teams, jede Gruppe von Menschen, die den STATUS QUO hinweg streben. Diese Keynote gibt ein mentales Rezept, Vorstellungen von die Zukunft, von der wir träumen, zu expandieren und verfolgen. Und das Rezept, wie wir uns dem rasanten jetztzeitige Wandel anpassen – ohne existenzielle Angst vor dem, was erwartet. Diese Präsentation zielt darauf, organisatorische Transformationsprozesse zu mobilisieren und unterstützen Ziel erreichen bei denen Partizipation von ALLE eine Voraussetzung für den Erfolg ist. Gemeinsame meinungsgebende Ziele mobilisiert auch Kollaborationen wie nie zuvor.

Streben Sie nach eine Lebenswerte Zukunft?

Book - DER EVEREST WEG - EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE HERAUSFORDERUNGEN

GROSSE FÜHRERPERSÖNLICHKEITEN MOBILISIEREN DURCH MISSIONEN

HERVORRAGENDE FÜHRER MOBILISIERE KOLLABORATION DURCH EINE ATTRAKTIVE VISION FÜR DIE ZUKUNFT

TRANSFORMIERENDE FÜHRUNGSKRÄFTE MOBILISIEREN - INDEM SIE EINLADEN ZU EINER MISSION BEIZUTRAGEN

Extremerfahrungen von EVEREST hat meine passion für Menschliche Innovation angezündet

Innovation fängt im gehirn an

wir kÖnnen die zukunft MITGESTALTEN - ein Gehirn nach dem andere

Was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass Sie und Ihre Mitarbeiter im diesem Moment etwas tun können, das einen unmittelbaren, positiven Nutzen für Ihre Geschäftsaussichten – einschließlich der gesamten Kooperationskultur in Ihrer Organisation hat?

Und was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass DAS auf individueller Ebene innovativ ist?

Und wenn ich Ihnen sage, dass ALLE DAS schaffen kann und DAS nichts kostet

Und wenn ich Ihnen sage, dass  DAS der Expansion in die Zukunft dient

Und wenn ich Ihnen sagen würde, dass ich DAS selbst in den extremsten Umgebungen persönlich getestet habe – und DAS jedes Mal funktioniert!

Würden Sie es tun?

Ich spreche von den mächtigen Auswirkungen der Disziplinierung des Gehirns. Die Neuroprogrammierung hat für den Rest Ihres Lebens unmittelbare, lang anhaltende Vorteile. 

 

Meine erfahrungsbasierte Entdeckung - wie wir das GEHIRN als GPS für die ZUKUNFT die wir nachstreben programmieren kann

Ich möchte meine Geschichte darüber erzählen, wie ich zu meinem erfahrungsbasierten Verständnis der Neurowissenschaften gekommen bin. Ich habe ein Experiment erfunden, in dem ich mich engagiert habe – ich habe die Wissenschaft entdeckt, die den transformativsten Schritten zugrunde liegt, die Sie für Ihren Fortschritt heute und morgen sowie übermorgen umsetzen können. DEINE ZUKUNFT!

Als ich JA sagte und fest entschlossen war, den Mount Everest 1996 besteigen zu wollen, passierte etwas in meinem Gehirn. Ich erlebte die Gehirn-transformierenden Effekte, etwas zu wollen – GENUG.

Ich experimentierte mit mir selbst, ohne die tatsächlichen Auswirkungen zu kennen. Und ich habe es völlig unbeabsichtigt gemacht.

ALLES auf das Wunsch von Everest zu übertragen, veränderte mein Gehirn. Und als meine mentale Programmierung den ultimativen Test von Leben und Tod bestanden hat, hat DER EVEREST WEG mein Leben verändert!

Ich bin auf etwas gestoßen, das so einfach war, so erstaunlich, mit dem Potenzial, so viele Leben zu verändern, dass ich mein Leben der Erweiterung und dem Teilen von DER EVEREST WEG gewidmet habe.

Ich engagiere mich leidenschaftlich für Human Innovation.

 

Mit JA zu meine Vision des Everest-Kletterns hat mein Gehirn und MICH verändert!

Ich erlebte einen Quantensprung-Transformationsprozess als ich Ja sagte Everest zu wollen. Während die 6 Monate mentale vorbereitung experimentieret ich damit ich meinen Willen zu programmieren bevor ich tatsächlich den Berg betrat. Auf dem Trek zu Base Camp erhielte ich eine ausschlagsgebende mentale Geschenk von Anatoli Boukreev als er sagte – Wenn du den Mount Everest besteigen wollen – muss du den WILLEN ZUM LEIDEN HABEN – die mich dazu inspiriert haben, durchzudringen, wenn es schwierig wurde zu überleben, wo andere es nicht taten. Ich habe mich seitdem dem Studium der Neurowissenschaften und der Erweiterung menschlicher Innovation verschrieben. 

Heute entdeckt Neuroscience mehr und mehr über die komplexeste Struktur, die der Menschheit bekannt ist. UNSER GEHIRN. Je mehr ich lerne, desto mehr Forschung unterstützt, was ich in mir selbst erlebt habe – wie mächtig – die menschliche BIOCOMPUTER – unser Gehirn ist. Das hat mich JETZT zu der riskanten Entscheidung geführt, meinen Fokus vollständig auf die Erweiterung von DER EVEREST WEG – Human Innovation – zu verlagern, weil die Verantwortung für unser eigenes Gehirn so einfach ist und das Potenzial hat, so viele Leben zu verändern. 

 

Wir können unsere Zukunft beeinflussen – Wir können den Zustand der Welt verbessern. Wir können eine lebenswerte Zukunft gestalten. One Brain at the Time!  

Wollen Sie eine Lebenswerte Zukunft?

Book - DER EVEREST WEG - EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE HERAUSFORDERUNGEN

GREAT LEADERS DO NOT FOCUS ON INCREASED TURNOVER - THEY INSPIRE THROUGH WORTH WHILE MISSIONS

OUTSTANDING LEADERS IGNITE COLLABORATION THROUGH A COMPELLING VISION FOR THE FUTURE

TRANSFORMING LEADERS mobilize INDIVIDUALS - BY INVITING THEM TO CONTRIBUTE TO A MISSION

FUTURIZE YOURSELF & YOUR BUSINESS
THE EVEREST WAY

Wichtigste Fähigkeit im Zeitalter der Künstliche  Intelligenz?

KI = Künstliche Intelligenz. (KI, auch Machine Intelligence, MI) ist die Intelligenz, die von Maschinen demonstriert wird. In der Informatik wird KI als ein Gerät definiert, das seine Umgebung wahrnimmt und Maßnahmen ergreift, die Daten maximieren, um definierte Ziele erfolgreich zu erreichen. Bis 2018 kann KI sehr schnell und sicher Synthesen von Alogorithmen durchführen. Das Konzept der „künstlicher Intelligenz“ werden verwendet, wenn eine Maschine imitiert „kognitive“ Funktionen, die Menschen mit menschlichem „Lernen“ assoziieren. Das Ausmaß der KI ist fließend, weil die Computerkapazität ständig zunimmt. Im Jahr 2018 umfasst KI Verständnis der menschlichen Sprache,  höchstem funktions Niveau in strategischen Spiele, autonome Fahrzeuge, intelligente Routing in Netzwerken und militärischen Simulationen. Künstliche Intelligenz wurde 1956 als wissenschaftliche Disziplin gegründet und erlebt im Laufe der Jahren Wellen von Optimismus und Enttäuschung und Verlust der Finanzierung. KI-Forschung ist in Unterfelder unterteilt (zB „Robotik“ oder „Maschinelles Lernen“), die Verwendung bestimmter „Logik“ oder „neuronales Netz“. Die traditionellen Ziele der KI-Forschung umfassen BIG DATA Wissensrepräsentation, Planung, Lernen, Sprachverarbeitung, Wahrnehmung und die Fähigkeit, Objekte zu bewegen und zu manipulieren.

In dieser Ära der Künstlichen Intelligenz wird menschliche Kreativität wichtiger denn je sein. Der menschliche Verstand ist innovativ. Menschen können sich Zukunftsvisionen vorstellen, die wir zum Leben erwecken. Wie Walt Disney sagte, “wenn Sie es träumen können, können Sie es tun.”

MENSCHLICHE INNOVATION  

Innovation beginnt im Gehirn

Streben Sie nach einer lebenswerten Zukunft ? FUTURIZE – DER EVEREST WEG

Revitalisieren Sie mit einem Mission – innovativ beizutragen – den Zustand der Welt zu verbessern.

SCHEINBAR UNERREICHBARE VISIONEN FANGEN MIT EINE GEDANKE AN

Globale Wirtschaftsaussichten für 2018 

Die Weltökonomie hat sich angesichts der nachlassenden Fragilität im Zusammenhang mit der globalen Finanzkrise verstärkt. Im Jahr 2017 erreichte das globale Wirtschaftswachstum 3 Prozent – die höchste Wachstumsrate seit 2011 – und das Wachstum wird für das kommende Jahr voraussichtlich stabil bleiben. Die verbesserte globale Wirtschaftslage bietet den Ländern die Chance, ihre Politik auf längerfristige Themen wie ein kohlenstoffarmes Wirtschaftswachstum, den Abbau von Ungleichheiten, die wirtschaftliche Diversifizierung und die Beseitigung tief verwurzelter Hindernisse für die Entwicklung auszurichten. Sich verpflichten, nach dem größeren Wohl der Menschheit zu streben. 

Die menschliche Konstellation von Heute verlangt von interessierten Gruppen, dass sie sich verantwortungsvoll bemühen, die Grundlagen der Gesellschaft zu erneuern.

In den vergangenen Jahrzehnten hatten Länder, die sich durch weit verbreiteten Wohlstand entwickelten, einen allgewaltigen Gesellschaftsvertrag als ihre Leitaufgabe. Der Kampf um des Wohlstands auszugleichen zwischen Kapital und Arbeit.

Heute erleben wir ein wachsendes Bewusstsein dafür, dass Kapitalismus DAS globale Leitprinzip ist – eine “menschliche Missbrauchsmatrix” – in der das Geschäftswelt der Gewinner ist. Wo Individuen als Produktionseinheiten oder Statistiken wahrgenommen werden.

Menschen brauchen tief greifende universelle Meinung – sich zu mobilisieren. FUTURIZE durch Human Innovation.

Wie können wir Einsätze für eine bessere Zukunft vorantreiben und Verantwortung mobilisieren, um die soziale-moralisch Krise zu enträtseln?

Wie verwirft man die sich wiederholenden Muster des Kapitalismus – in dem Versuch, uns aus einem Paradigmenwechsel herauszuholen – hin zu DECENCY LEADERSHIP & HUMAN INNOVATION. 

FUTURIZE THROUGH BUSINESS: Der Wirtschaft mit seiner globalen Spannweite und Einfluss kann die Führung übernehmen. Das Geschäftsleben ist ein wichtiger Akteur in des globalen wirtschaftlichen und menschlichen Systems.

Wirtschaftsführer können eine navigierende Rolle spielen. Anständigkeits Führung ist eine einfache Lösung für komplexe Herausforderungen.

 Um über Status Quo hinauszuwachsen, müssen wir uns genauso auf die Qualität des Wirtschaftswachstums konzentrieren wie auf die Quantität, die traditionell vom BIP gemessen wird.

Wir müssen sicherstellen, dass die vierte industrielle Revolution sich mit der Menschheit in Zentrum entfaltet. Denn das ist die einzige Strategie für langfristigen Erfolg. Und globale Nachhaltigkeit. 

Wir können nur mit Ihrer Engagements eine bessere Zukunft für die Menschheit anstreben.

Lokal einsetzen – Global transformieren.

Ich hoffe, dass Sie von dem exponentiellen Entwicklungspotenzial fasziniert sein werden – das Den Everest Weg – Zukunft Programmierung mobilisiert.

Denn die meisten wollen sich einer Führungskraft und einer Organisation verpflichten, die in der Welt einen Unterschied macht.

Wir können die Zukunft beeinflüsen – ONE BRAIN AT THE TIME!

WIR KÖNNEN UNSERE ZUKUNFT BEEINFLÜSSEN - EIN GEHIRN NACH DEM ANDEREN

INNOVATE THE FUTURE -ITS All about people

DAS GEHIRN IST UNSER GPS FÜR DIE ZUKUNFT

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Wussten Sie - das Sie Ihr Gehirn programmieren kann?

Eine der wichtigsten Erkenntnisse in unserem Jahrzehnt ist NeuroLeadership – Mental Programming. Hart Science -Neurowissenschaft unterstützt Sie dabei, neue Ressourcen zu entwickeln. Sie müssen bloss disziplinieren, wie Sie denken und handeln. HUMAN INNOVATION durch eine MISSION – schöpft die Organisationen der Zukunft.

NeuroLeadership ist unendlich multiplizierbar und kostet nichts. Wäre das etwas für Sie sein? Ich biete 3 mentale Strategien – den Everest Weg – an, um Sie und Ihre Organisationserfolg in radikalen Zeiten zu programmieren.

 

Human Innovation
FUTURIZE The Everest Way

OFFLINE IS ESSENTIAL TO REWIRE

WIR KÖNNEN DIE ZUKUNFT GESTALTEN - EIN GEHIRN NACH DEM ANDERE

FUTURIZE The Everest Way – ist für Sie, die Status Quo transformieren und zukünftige Möglichkeiten verbessern möchten. NeuroProgramming ist eine mentale Methode, die ZUKUNFTS Quantensprung mobilisiert. Die Risikobereitschaft, die Eigenverantwortung und die extreme Ausdauer – die Voraussetzungen bahnbrechende innovative und disruptive Initiativen von Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben.

Möchten Sie erneuerte Hoffnung und kontinuierliche Kämpfgeist in Ihr selbst und Ihrem Unternehmen mobilisieren?

WARUM

Weil es einfache Strategien gibt, um die Lebenswerte Zukunft zu erschaffen.

FUTURIZE THE EVEREST WAY – sind mentale Strategien, die Management, Organisationen und Individuen mobilisieren die Zukunft mitzugestalten.

Ich habe drei universelle Prinzipien entwickelt, die alle Grenzen sprengen, als ich 1996 Everest bestieg. EVEREST erweiterte die Kapazität meines Gehirns.

Die 4 industrielle Revolution erfordert extreme kontinuierliche Anpassung in  Menschen, wenn wir überleben und Erfolg schaffen wollen – deshalb müssen wir die Fähigkeit des Einzelnen, mit großen Umwälzungen fertig zu werden, erneuern – und die Menschen in den Mittelpunkt eines lebenswertige Existens stellen.

was bekommen sie

FUTURIZE THE EVEREST WAY 

Das menschliche Gehirn ist unser GPS, das in unserer komplexen Ära navigieren und eine wünschenswerte Strategie für die Zukunft aufzeigen kann. Ein effektiver Bio-Computer  die wir zu unserem Vorteil disziplinieren können.

Sie müssen nur entscheiden, was Sie wollen!

Lene Gammelgaard bietet Lösungen. The Everest Way -Vorträge, Keynote-Präsentation, Motivationsgespräche, Geschäftsgespräche, Seminare, Workshops und Mini-Expeditionen, um persönliche und professionelle Innovation bei Einzelpersonen, Organisationen und Unternehmen weltweit zu mobilisieren.  

WIR GESTALTEN DIE ZUKUNFT – EIN GEHIRN NACH DEM ANDERE 

 

für whem

ALLE DIE UNSERE ZUKUNFT BEEINFLÜSSEN WOLLEN 

Futuristin und Global Keynote Speaker Lene Gammelgaard liefert mentale Strategien, um Zukunftsvisionen zu mobilisieren. Lene wird in der Regel für Unternehmen, Einzelpersonen, Manager, Organisationen und Institutionen nachgefragt, die ernsthaft Zukunftsvisionen anpacken wollen, Produkte der nächsten Generation innovieren und implementieren und die Organisation über Kontinente hinweg transformieren.

Die Möglichkeiten der 4 industriellen Revolution können verführerisch sein. Sie fördern auch soziale, ethische und politische Verantwortlichkeit.

Wer entscheidet, wie das Leben in einer Welt aussehen soll, die bald verbunden und damit völlig von Technologie abhängig ist?

MENSCHEN WERDEN VON MISSIONEN MOBILISIERT

Wir können eine Zukunft gestalten indem wir die Menschen an die erste Stelle setzen – Menscheliche Qualitäten stärken und uns immer wieder daran erinnern, dass all die neuen Technologien Werkzeuge von innovative Menschen für eine lebenswerte Zukunft für Menschen sind. 

THE EVEREST WAY – SIMPLE METHODS TO COMPLEX TRANSFORMATIONS IN I4.0

Wir Menschen werden von einer Mission motiviert

nicht von einem Business Plan

Ihre Mission innoviert Ihre Strategie

Ich liefere Lösungen – Sie implementieren

Management Transformation für unsere gemeinsame globale Zukunft.

Wissen Sie, dass Sie das Gehirn programmieren können?

Ihr Gehirn ist Ihr GPS für die Zukunft!

Sie erhalten sofort mentale Methoden für eine lebenswerte Zukunft

Integrität disziplinieren um Resultaten zu gestalten die niemand wagt

FUTURIZE YOURSELF & YOUR ORGANIZATION. Sind Sie und Ihr Arbeitsplatz – verpflichtet, den Zustand der Welt zu verbessern?
Talentierte Menschen widmen ihre Ressourcen einer Führungskraft und einer Organisation, die etwas bewirken wird. Wir befinden uns in einer Zukunftsmatrix – in der wir die umwerfenden Bedürfnisse nach Bedeutung unserer Mitarbeiter – nicht mehr ignoriert werden können

Als zukünftiger Marktführer sollen Sie die Grundlage für einen Kollaboration von Diversitäten durch Ihre
Visions-Kulturen schaffen, in denen Menschen mobilisiert werden, durch freigesetzten Potentiale. 

Und dann mussen Sie sich nciht sehr viel kontrollieren.

Human Innovation – DER EVEREST WEG – führen in die Zukunft.

 


Top 10 MENTAL leadership skills

Dieses spektakuläre Zitatbuch verzerrt Generationenweisheit über Führung. Was fordert es als Mensch, andere zu inspirieren, das Beste zu werden? Wie disziplinierst du deine Psyche, um ein Ausdauerspezialist zu werden? Erfolg im Laufe der Zeit erfordert einige grundlegende Eigenschaften – wir können uns alle entwickeln, wenn wir es wollen.

In TOP 10 Mental Leadership Skills finden jeder – der im wahren Sinn des Wortes führen will die universellen Bausteine – einen neuen Kampfgeist.


To the Summit and Safe Return

Lerne, deine eigene, frei setzende Vision von der ersten skandinavischen Frau zu riskieren und zu mobilisieren, die den Mount Everest am 10. Mai 1996 erobert und überlebt hat. Erfolg ist eine Frage von Leidenschaft, Wahlbereitschaft, Risikobereitschaft, Willenskraft, mentaler Vorbereitung und Ausführung. Die Bereitschaft zu leiden – Kontinuierliche Ausdauer und Neuverpflichtung – sind entscheidend. Lene teilt seine einfachen Schritte, um Ihr Gehirn mit dem zu programmieren, was Sie wirklich wollen und bis Sie Ihre einzigartigen Ziele erreichen. “To the summit and safe return” ist ein strategisches Werkzeug und eine nüchterne, fesselnde Geschichte voller praktischer Erfahrungen, die Sie heute anwenden können, um das Leben zu erreichen, von dem Sie träumen.

Lene Gammelgaard hat DER EVEREST WEG and der 1 Robotics Seminar am Lego introduziert mit eine Robotics Task-force

2018 LEGO Robotics Seminar

FUTURIZE – Der Everest Weg

Lene werden oft von Fortune 500 companies gebucht

Lene Gammelgaard har für mehr als 20 Jahren über Grenzen, Industrien, Kulturen von unten biss Elite – Menschen Mobilisiert – Neue Hofnung und kontinuerliche Kampfgeist verbreitet.

A.T. Kearney, ABB A/S,ABB Robotics GmbH, Aeon Consulting Group Switzerland, Allianz GmbH, Allinace Politikerin Forum, AMKA, B&O Chicago, BBE Retail Experts, Berlingske Tidende, BHB Marketing GmbH, Bilfinger Berger GmbH, BMW, Boston Consulting Group, Capvis, Capvis Zürich, Colombus IT, COOP, Comlux Aviation Spain, Continental, Daimler Chrysler, Danica, Dafolo, Danish Business Counsil Dubai, Dansk Supermarked, Den Danske Bank, Deutsche Bank, Deutsche Bank Incentive Reisen “Club der Besten” Kuusamo, Ekstra Bladet, Finland, Deutsche Bundes Bahn, Deutsche Gesellschaft für Qualität, Deutsche Telecom, DHL Solutions GmbH, DFDS, DTU-Technical University, DZ Bank AG, Ecco Shoes, EFQM Forum Berlin, Egmont Koncern, Elli Lilly GmbH, Frederikssund Kommunale Ledere, Grundfos, Hamlet Private Hospital, Hilti Lichtenstein, IBM, IDA, Janssen-Cilag, Lego, Maersk, McKinsey Women’s Workshop Sweden, Mekom Schweiz, Merck Aussendienst Berlin, Ministry of Education, Mobil Oil, MT Højgaard A/S, Naturstyrelsen, NCC, Netto, New Directions Boston, Norwegian Defence Logistics Operation, Nokia Siemens Russia, Novo Nordisk A/S, Novozymes, PFA, Point S Italy, Rockwood Litium USA, Sabex Canada, SAS-Institute IT, SAS-Scandinavian Airlines, Scandinavian Fur, Scandlines, Schwarzkopf Professional AG South Africa, SEB Bank, Shell Paris, Silvan A/S, Skanska, Spiegel TV, Swiss Reassurance Company Zürich + Zermat, Swiss Steel, SSAB Stockholm, STORZ GmbH, Systemhaus Bissinger Gmbh, TATA Consultancy Services, Unilever, Valliant, Velux, Vestas, VIP-Ambassadors Tour Norway, Voith Paper Automation, Aarhus University, Business and Social Sciences, Department of Economics and Business.

Streben Sie nach eine Lebenswerte Zukunft?

Book - DER EVEREST WEG - EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE HERAUSFORDERUNGEN

GROSSE FÜHRERPERSÖNLICHKEITEN MOBILISIEREN DURCH MISSIONEN

HERVORRAGENDE FÜHRER MOBILISIERE KOLLABORATION DURCH EINE ATTRAKTIVE VISION FÜR DIE ZUKUNFT

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