EVEREST 1996

Lene teilt ihre Geschichte und mobilisieren Menschen – ihre Traüme zu verwirkLICHEN

evEREST 1996 WERDEN GLOBAL NACHGEFRAGT WEIL LENE IHRE MITMENSCHEN MIT PASSION UND WÄRME ZUM NEUE HOFNUNG MOBILISIERE

Leben hat keine Meinung biss wir es finden

LENE HAT EXTREM ERFAHRUNGEN von EVEREST 1996 in 1 DER INNOVATIVSTEN MISSIONS MOBILISIERENDE METHODEN DER WELT ENTWICKELT - FUTURIZE DER EVEREST WEG

LENE GAMMELGAARD SUMMIT OF EVEREST 1996

#Lene Gammelgaard

MOUNT EVEREST HAT MICH UND MEINE LEBEN FUNDAMENTAL TRANSFORMIERT

Ich gebe in diese Everest bericht - meine Methoden und Erfahrungen an Ihnen weiter - weil ich für alle menschen wünsche das Sie Ihre tiefsten Traüme entdecken und realisieren.
Ich habe mit Gehirn programmierung in verbindung mit meine psychische vorbereitung für Everest eksperimentiert. 

Ich habe mithilfe meine mentale programmierung das Gipfel erreicht und den STURM am Mount Everest überlebt. 

Ich habe DER EVEREST WEG Mentale Methode über 20 Jahre innoviert. Einfache prozesse die auf jede Zielerreichen, so wie Krieseüberwindung funktioniere.

Sie können von diese Everest Vortrag Einsichten mitnehmen, die Sie durch das Leben unterstützen.

Einsichten die Sie nie vergessen.

#Lene Gammelgaard

Lene Gammelgaard und Scott Fischer

Menschen brauchen Zweck zum Leben

Publikums von den verschiedensten Kulturen halten Lene für eine Hofnungs mobilisierende Persönlichkeit, die die größten Hürden und Herausforderungen als Quelle für Stärke, Mut, Entwicklung und menschliche Innovation nutzen und ihr Publikum immer davon profitieren lässt. 

LENE HAT EXTREM ERFAHRUNGEN von MOUNT EVEREST 1996 in - 1 DER INNOVATIVSTEN ZIEL MOBILISIERENDE METHODEN DER WELT ENTWICKELT

FUTURIZE DER EVEREST WEG - verwirkLICHE ihre Traüme

DER EVEREST WEG ist eine der innovativsten Veränderungsmethoden der Welt. Der Everest Weg mobilisiert Management, Menschen und Organisationen zu Quantensprung Missionen, Risikobereitschaft, Eigenverantwortung und extreme Ausdauer.

Der Everest Weg unterstützt bahnbrechende Innovationen von grandioser Ahnung bis hin zu hart erkämpfter Umsetzung.

DER EVEREST WEG bieten Sie ein Projekt- und Prozessmodell sowie mentale Strategien, die auf extreme und unterschiedliche Ziele geeignet ist. Klarer Fokus – der Wille zum Leiden und Ausdauer – sind nur einige der Botschaften, die dem Publikum Einblicke mit geben, die Sie nie vergessen werden. Keine Theorie – HANDS ON Erfahrungen.
THE EVEREST WAY erzeugt außergewöhnlich messbare Ergebnisse von Individuen biss  zu – Globale Unternehmen. DER EVEREST WEG gibt Verantwortung für die Zukunft an die Menschen, die mit den Folgen unsere Taten leben werden. Und THE EVEREST WAY revitalisiert – auch quer durch Kulturen und über Grenzen.

NEURO LEADESRSHIP  IHR GEHIRN IST IHR GPS FÜR DIE ZUKUNFT! Wir können unsere Gehirn für die 4 Industrielle Revolution Programmieren.  NeuroLeadership – Der Everest-Weg – bietet Mentale Strategien, die Führungskräfte, Organisationen und Einzelpersonen mobilisieren, Mitschöpfer der Zukunft zu sein.

NEURO LEADERSSHIP richtet sich an die gesamte Organisation von unten bis obere Management und Board Members. Je größer die Innovationsfähigkeit des Einzelnen ist, desto mehr können wir erfinden. Wenn ein Mensch die Kapazität seines Gehirns erweitert, kann er neues Wachstum ohne zusätzliche Kosten schaffen. Wenn jedes Individuum in Organisationen seine Gehirnkapazität erweitert, schaffen Sie neue Ziele! Diese Präsentation bietet mentale Werkzeuge, die die Expansion in und aus dem Individuum auf jedem Markt und in jeder Gegenwart sicherstellen. Verstehen Sie, wie das Gehirn uns “hilft” – wenn wir einen klaren gemeinsamen Fokus haben. NEURO LEADERSHIP ist ein geniales Fundament für innovative Initiativen. Sowie jede Transformation und Adaptation der 4 Industrielle Revolution. Passt ebenso gut, wenn Sie gezwungen sind von außen kommende Störungen ins Zukünftige Erfolge zu verwandeln.

FUTURIZE YOURSELF AND YOUR ORGANIZATIO – DECENCY LEADERSHIP. Status quo in unserer globalen Welt zeigt, dass die Führung rund um den Globus unzureichend ist – und gefährlich. Wir müssen Führungsqualitäten transformieren: World Economic Forum fordert insbesondere, dass Führungspersönlichkeiten und Bürger gemeinsam eine Zukunft gestalten, die für alle funktioniert, indem wir die Menschen an die erste Stelle setzen, sie stärken und uns immer wieder daran erinnern, dass all die neuen Technologien in erster Linie Werkzeuge von Menschen für Menschen sind. 

DECENCY LEADERSHIP ist für jeden, die unsere gemeinsame Zukunft konstruktiv beeinflussen wollen.

DECENCY LEADERSHIP ist für ALLE – die nach einer lebenswerte Zukunft streben. Gezielt an Manager, Individuen, Führungskräfte, Soziale Entrepreneurs die ernsthaft in die Zukunft wandeln möchte. Vielleicht naiv??? Aber es gibt immer mehr Fokus und Nachfrage nach sozialer Verantwortung, fairem Handel, Nachhaltigkeit im äußersten Sinne. Wir bewegen uns in einem Matrix-Shift – vom Hyperkonsum hinweg – und behaupten, die blaue Eminenz in Davos – gegen Anständigkeit in unserem Erfolg mit Wirtschaft und Gesellschaft. Auch wenn die Anständikeitsleitung – vielleicht am Anfang, naiv und langfristig klingt – ist es das Rezept, wenn wir in Zukunft auf unserem Planeten überleben wollen.

HUMAN INNOVATION  Wir müssen uns an der 4 industrielle Revolution adaptieren. Wir müssen Menschen und Führung Innovieren – die in die Zukunft führen. Die Führer der Zukunft werden die Grundlage für eine Zusammenarbeit bilden so das Menschen ihre Potenziale ausschöpfen können um die Art und Weise, wie die Zukunft funktioniert, zu innovieren
MENSCHLICHE INNOVATION – WIE NIE VORHER ist für ganze Organisationen, Teams, jede Gruppe von Menschen, die den STATUS QUO hinweg streben. Diese Keynote gibt ein mentales Rezept, Vorstellungen von die Zukunft, von der wir träumen, zu expandieren und verfolgen. Und das Rezept, wie wir uns dem rasanten jetztzeitige Wandel anpassen – ohne existenzielle Angst vor dem, was erwartet. Diese Präsentation zielt darauf, organisatorische Transformationsprozesse zu mobilisieren und unterstützen Ziel erreichen bei denen Partizipation von ALLE eine Voraussetzung für den Erfolg ist. Gemeinsame meinungsgebende Ziele mobilisieren auch Kollaborationen wie nie zuvor.

Dieses spektakuläre Zitatbuch verzerrt Generationenweisheit über Führung. Was fordert es als Mensch, andere zu inspirieren, das Beste zu werden? Wie disziplinierst du deine Psyche, um ein Ausdauerspezialist zu werden? Erfolg im Laufe der Zeit erfordert einige grundlegende Eigenschaften – wir können uns alle entwickeln, wenn wir es wollen.

In TOP 10 Mental Leadership Skills finden jeder – der im wahren Sinn des Wortes führen will die universellen Bausteine – einen neuen Kampfgeist.

Lerne, deine eigene, frei setzende Vision von der ersten skandinavischen Frau zu riskieren und zu mobilisieren, die den Mount Everest am 10. Mai 1996 erobert und überlebt hat. Erfolg ist eine Frage von Leidenschaft, Wahlbereitschaft, Risikobereitschaft, Willenskraft, mentaler Vorbereitung und Ausführung. Die Bereitschaft zu leiden – Kontinuierliche Ausdauer und Neuverpflichtung – sind entscheidend. Lene teilt seine einfachen Schritte, um Ihr Gehirn mit dem zu programmieren, was Sie wirklich wollen und bis Sie Ihre einzigartigen Ziele erreichen. “To the summit and safe return” ist ein strategisches Werkzeug und eine nüchterne, fesselnde Geschichte voller praktischer Erfahrungen, die Sie heute anwenden können, um das Leben zu erreichen, von dem Sie träumen.

Streben Sie nach eine Lebenswerte Zukunft?

BUCHEN SIE - EVEREST 1996 - UM IHRE TRAüME ZU REALISIEREN

EVEREST IST EINE DRAMATISCHE EINBLICK IN DIE MENSCHLICHE NATUR

NehmeN Sie Einsichten mit - die Sie nie vergessen

WE CAN INNOVATE A LIVABLE FUTURE
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