HUMAN INNOVATION

DAS GEHIRN IST IHR GPS ZUR ZUKUNFT

 

Ein Transformationsprozess erfordert die leidenschaftliche Zusammenarbeit zahlreicher Individuen. Ohne intrinsische Mobilisierung von einer zwingenden Mission – und Führung – werden die Menschen sich nicht verpflichten und Sie schaffen keine Resultaten

MENSCHEN WERDEN DURCH MISSIONEN MIT MEINUNG MOBILISIERT

FUTURIZE & HUMANIZE
WENN SIE menschen IN I4.0 FÜHREN WOLLEN - mÜssen SIE UND DIE FIRMA eine MISSION vorleben - die IHRE VERPFLICHTUNG WERTEN
TALENTIERTE INDIVIDEN SUCHEN DEN FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT UND DAS UNTERNEHMEN DIE EINEN UNTERSCHIED MACHEN

TUN SIE?

In der vierten industriellen Revolution geht es nicht nur um Technologie und 5G – es geht um Menschen.

Die vierte industrielle Revolution verändert praktisch jeden menschlichen Aspekt. I4.0 ist die größte Transformation, die die menschliche Zivilisation je erlebt hat. So weitreichend wie die früheren industriellen Revolutionen waren, haben sie diese enorme Transformation-kraft niemals global freigesetzt. ALS KÜNSTLICHE INTELLIGENZ UND ROBOTER – DIE REPETITIVEN AUFGABEN DER VERGANGENHEIT ÜBERNEHMEN – wird der Mitarbeiter von morgen sich nach einem sich entwickelnden Arbeitsumfeld sehnen. Der I4.0-Mitarbeiter wird erwarten sich auf die Arbeit freuen zu können. Sind SIE und Ihre Unternehmens Kultur Zukunftsfähig?

Organizationen und Führungskräfte der Zukunft müssen Grundlagen für Zusammenarbeit schaffen. Erstellen Sie eine menschliche Visionskulturen, Missionen, die Menschen mobilisieren und ihre ungenutzten Potenziale freisetzen. Exemplicificieren Sie Missionen mit Meinung – um Talente anzuziehen und die Personen zu halten, die Sie benötigen, um Ihr Geschäft erfolgreich in I4.0 zu führen.

HUMAN INNOVATION – ist für ganze Organisationen, Managers, Teams, jede Gruppe von Menschen, die den STATUS QUO hinweg streben. 

HUMAN INNOVATION gibt ein mentales Rezept – Vorstellungen von der Zukunft, von der wir streben, zu verfolgen. Und das Rezept, wie wir uns dem rasanten jetzt zeitige Wandel anpassen – ohne existenzielle Angst vor dem, was erwartet. 

Diese Präsentation zielt darauf, organisatorische Transformationsprozesse durch Menschen mit Missionen zu mobilisieren. Und unterstützen Ziel erreichen bei Partizipation von ALLE – die eine Voraussetzung für den Erfolg ist. 

Gemeinsame Meinung-gebende Ziele mobilisieren Kollaborationen wie nie zuvor.

  • Sie erhalten DER EVEREST WEG Projekt- und Prozess Methoden- die Missionen mobilisieren – die menschliche Ressourcen innovieren.

 

  • Sie erhalten Führungs-Strategien, die sicherstellen, dass talentierten Menschen im Laufe der Zeit Eigenverantwortung übernimmt, um Ihrem Unternehmen kontinuierlich Ihre Arbeitsstunden zu widmen.

 

  • Sie erhalten Zugang zu Erfolgsfaktor  – der Wille zu Leiden. Die mentale Bereitschaft, alle Rückschläge und Hindernisse zu überwinden – biss Sie erreicht haben, was Sie vorhaben.

DER EVEREST WEG ist eine der innovativsten Veränderungsmethoden der Welt. Der Everest Weg mobilisiert Management, Menschen und Organisationen zu Quantensprung Missionen, Risikobereitschaft, Eigenverantwortung und extreme Ausdauer.

Der Everest Weg unterstützt bahnbrechende Innovationen von grandioser Ahnung bis hin zu hart erkämpfter Umsetzung.

THE EVEREST WAY bieten Sie ein Projekt- und Prozessmodell sowie mentale Strategien, die auf extreme und unterschiedliche Ziele geeignet ist. Klarer Fokus – der Wille zum Leiden und Ausdauer – sind nur einige der Botschaften, die dem Publikum Einblicke mit geben, die Sie nie vergessen werden. Keine Theorie – HANDS ON Erfahrungen.
THE EVEREST WAY erzeugt außergewöhnlich messbare Ergebnisse von Individuen biss  zu – Globale Unternehmen. DER EVEREST WEG gibt Verantwortung für die Zukunft an die Menschen, die mit den Folgen unsere Taten leben werden. Und THE EVEREST WAY revitalisiert – auch quer durch Kulturen und über Grenzen.

NEURO LEADESRSHIP  IHR GEHIRN IST IHR GPS FÜR DIE ZUKUNFT! Wir können unsere Gehirn für die 4 Industrielle Revolution Programmieren.  NeuroLeadership – Der Everest-Weg – bietet Mentale Strategien, die Führungskräfte, Organisationen und Einzelpersonen mobilisieren, Mitschöpfer der Zukunft zu sein.

NEURO LEADERSSHIP richtet sich an die gesamte Organisation von unten bis obere Management und Board Members. Je größer die Innovationsfähigkeit des Einzelnen ist, desto mehr können wir erfinden. Wenn ein Mensch die Kapazität seines Gehirns erweitert, kann er neues Wachstum ohne zusätzliche Kosten schaffen. Wenn jedes Individuum in Organisationen seine Gehirnkapazität erweitert, schaffen Sie neue Ziele! Diese Präsentation bietet mentale Werkzeuge, die die Expansion in und aus dem Individuum auf jedem Markt und in jeder Gegenwart sicherstellen. Verstehen Sie, wie das Gehirn uns “hilft” – wenn wir einen klaren gemeinsamen Fokus haben. NEURO LEADERSHIP ist ein geniales Fundament für innovative Initiativen. Sowie jede Transformation und Adaptation der 4 Industrielle Revolution. Passt ebenso gut, wenn Sie gezwungen sind von außen kommende Störungen ins Zukünftige Erfolge zu verwandeln.

FUTURIZE YOURSELF AND YOUR ORGANIZATION – DECENCY LEADERSHIP. Status Quo in unserer globalen Welt zeigt, dass die Führung rund um den Globus unzureichend ist – und gefährlich. Wir müssen Führungsqualitäten transformieren: World Economic Forum fordert insbesondere, dass Führungspersönlichkeiten und Bürger gemeinsam eine Zukunft gestalten, die für alle funktioniert, indem wir die Menschen an die erste Stelle setzen, sie stärken und uns immer wieder daran erinnern, dass all die neuen Technologien in erster Linie Werkzeuge von Menschen für Menschen sind. 

DECENCY LEADERSHIP ist für jeden, die unsere gemeinsame Zukunft konstruktiv beeinflussen wollen.

DECENCY LEADERSHIP ist für ALLE – die nach einer lebenswerte Zukunft streben. Gezielt an Manager, Individuen, Führungskräfte, Soziale Entrepreneurs die ernsthaft in die Zukunft wandeln möchte. Vielleicht naiv??? Aber es gibt immer mehr Fokus und Nachfrage nach sozialer Verantwortung, fairem Handel, Nachhaltigkeit im äußersten Sinne. Wir bewegen uns in einem Matrix-Shift – vom Hyperkonsum hinweg – und behaupten, die blaue Eminenz in Davos – gegen Anständigkeit in unserem Erfolg mit Wirtschaft und Gesellschaft. Auch wenn die Anständikeitsleitung – vielleicht am Anfang, naiv und langfristig klingt – ist es das Rezept, wenn wir in Zukunft auf unserem Planeten überleben wollen.

HUMAN INNOVATION  Wir müssen uns an der 4 industrielle Revolution adaptieren. Wir müssen Menschen und Führung Innovieren – die in die Zukunft führen. Die Führer der Zukunft werden die Grundlage für eine Zusammenarbeit bilden so das Menschen ihre Potenziale ausschöpfen können um die Art und Weise, wie die Zukunft funktioniert, zu innovieren
MENSCHLICHE INNOVATION – WIE NIE VORHER ist für ganze Organisationen, Teams, jede Gruppe von Menschen, die den STATUS QUO hinweg streben. Diese Keynote gibt ein mentales Rezept, Vorstellungen von die Zukunft, von der wir träumen, zu expandieren und verfolgen. Und das Rezept, wie wir uns dem rasanten jetztzeitige Wandel anpassen – ohne existenzielle Angst vor dem, was erwartet. Diese Präsentation zielt darauf, organisatorische Transformationsprozesse zu mobilisieren und unterstützen Ziel erreichen bei denen Partizipation von ALLE eine Voraussetzung für den Erfolg ist. Gemeinsame meinungsgebende Ziele mobilisiert auch Kollaborationen wie nie zuvor.

Mobilisieren Sie eine Lebenswerte Zukunft?

Book - DER EVEREST WEG - EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE HERAUSFORDERUNGEN
GROSSE FÜHRERPERSÖNLICHKEITEN MOBILISIEREN DURCH MISSIONEN
HERVORRAGENDE FÜHRER MOBILISIERE KOLLABORATION DURCH EINE ATTRAKTIVE VISION FÜR DIE ZUKUNFT
TRANSFORMIERENDE FÜHRUNGSKRÄFTE MOBILISIEREN - INDEM SIE EINLADEN ZU EINER MISSION BEIZUTRAGEN
WE CAN INNOVATE A LIVABLE FUTURE
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