ALLES in 1

Wie können wir unsere Zukunft durch GeschäftE transformieren?

Wie können wir Führungskompetenzen und Eigenverantwortung innovieren - für nachhaltige Entwicklung in der 4. industriellen Revolution ?

FUTURIZE DER EVEREST WEG – 1 DER INNOVATIVSTEN PROGRAMME DER WELT FÜR KOMPLEXE I4.0 TRANSFORMATIONEN

INNOVIERE – FUTURIZE – HUMANISIERE I4.0 – DER EVEREST WEG

WIR KÖNNEN EINE LEBENSWERTE ZUKUNFT INNOVIEREN – EIN GEHIRN ZU DER ZEIT. UM VON DEN POTENZIAL DER I4.0 ZU PROFITIEREN – MÜSSEN WIR UNSERE GLAUBEN IN WAS MÖGLICH IST EXPANDIEREN – DANN MÜSSEN WIR IDEALISTISCHE MISSIONEN MOBILISIEREN – UND MIT RISK WILLIGKEIT IN DEN UNBEKANNTEN VORSTOßEN – ZU ERREICHEN – WAS NOCH NIE GESCHAFFEN WURDE.

UM ES EINFACH ZU MACHEN – NENNE ICH ES – FUTURIZE  DER EVEREST WEG.

WENN SIE EINE LEBENSWERTE ZUKUNFT MOBILISIEREN WILL: contact@lenegammelgaard.com

 

SDG – SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

FUTURIST REDNERIN LENE GAMMELGAARD

TOP-RATED BUSINESS SPEAKER

MISSION INNOVATION TEST: ALLE BETEILIGTEN MÜSSEN DIE UNTERNEHMENSMISSION IN WENIGER ALS 5 MINUTEN KOMMUNIZIEREN KÖNNEN UND INTERESSE UND ENGAGEMENT IGNITIEREN – WENN NICHT – WERDEN DIE RESSOURCEN DER INDIVIDUEN, DIE RESULTATEN VERFOLGEN MÜSSEN – NICHT MOBILISIERT

Lene Gammelgaards Vorträge, Präsentationen und Transformationsprozesse mobilisieren Menschen die I4.0 innovieren

EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE HERAUSFORDERUNGEN

MISSIONEN MIT MEINUNG MOBILISIEREN MENSCHEN DIE IN I4.0 FÜHREN

WIR KÖNNEN DIE ZUKUNFT INNOVIEREN – EIN GEHIRN ZUR ZEIT

FUTURIZE IHNEN SELBST UND DIE ORGANISATION- DER EVEREST WEG

Die 4 industrielle Revolution transformieren uns. Die Realität ist, dass unsere Zukunft jedem von uns die Möglichkeit bietet persönlich beizutragen – um den Zustand der Welt zu verbessern. FUTURIZE DER EVEREST WEG – ist eine einfache mentale Methode für ALLE zu erreichen was noch nie möglich war.

Die globalen Ziele der Vereinten Nationen für eine nachhaltige Entwicklung im Jahr 2030 – SDG – Sustainable Development Goals – werden massive Auswirkungen auf WAS, WARUM und WIE – wir in der vierten industriellen Revolution innovieren. Die 17 globalen Ziele müssen bei der Richtung der Roboterentwicklung und – digitalisierung im Fokus stehen. Die globalen Ziele werden Teil des Bewusstseins von Geschäftspartnern, Verbrauchern, Kunden, Mitarbeitern, Ländern und Märkten – und liefern Einzelpersonen, Unternehmen und Organisationen eine mobilisierende Möglichkeit – Nachhaltigkeit in unsere strategischen Agenden zu verankern, wenn wir transformieren, um Existenz Berechtigung in I4.0 zu gestalten.

Mobilisieren Sie in I4.0 eine lebenswerte - JETZT und Zukunft?

FUTURIZE DER EVEREST WEG – ALLES IN 1 – ist eine einfache Methode für die komplexen Transformationen, mit denen wir alle konfrontiert sind.

FÜHRUNG UND ZUKUNFTSKOMPETENZ – ist ein kontinuierlicher, sich entwickelnder, flexibler, kreativer und problemlösender Anpassungsprozess – kombiniert mit risikobereite Fernziel Fokus.

FUTURIZE DER EVEREST WEG mobilisieren Menschen, die zielorientierte Kontrolle in einer immer komplexeren und vielfältigeren Welt – übernehmen.

FUTURIZE DER EVEREST WEG entwickelt dynamische, engagierte und treibende Individuen – auf allen Ebenen – mit einem hohen Maß an Neugier und robustem Realismus. Fortschrittliche Unternehmer mit einer fundamentale Zielstrebigkeit – unabhängig von Ausmaß und Dauer der Herausforderung. 

IHRE RÜCKKEHR VON  INVESTITION IST MEIN 1 PRIORITÄT – Wenn Sie in eines meiner FUTURIZE THE EVEREST WAY Keynotes oder Transformationsprozesse investieren, sind Sie eingeladen, mich noch Jahre danach persönlich zu kontaktieren, falls Sie neuen Treibstoff brauchen, um Ihre Ziele zu verfolgen

STATUS QUO – Die Vorstellung, dass Technologie und Digitalisierung DIE Lösungen für Wirtschafts- und Nachhaltigkeits ekspansion ist – prägt die vorherrschende Rhetorik – aber spürbare lebenserhaltende Verbesserungs Resultater sind noch am Anfang. Innovation ist imperativ für eine wachsende Zahl von Unternehmen, Führungskräften, Individen und Organisationen. Technologie kann ein Instrument für Nachhaltigkeit und Wohlstand werden, wenn sie mit Fokus auf den ROI (Return of Investment) eingesetzt wird – die Rendite von Investitionen – das es die Leben der Menschen verbessern muss – nicht komplizieren, bürokratisieren oder entfremden. 

Innovation von Technologie und Digitalisierung bringen neue Lösungen mit sich, die einen Mehrwert bieten, wenn sie mit anderen Transformationsvariablen kombiniert werden. Die zeitgenössische Forschung zeigt, das Innovation die zu messbaren Resultaten führen – noch wackelig ist. 

Für das Überleben zukunftsweisender  Visionsgedanken – von der Idee bis zur Bundlinie – sind einige Faktoren von grundlegender Bedeutung. Die Fähigkeit, disruptive Ideen zu konzipieren, umarmen und zu ertragen, mit dem unternehmerischen Risiko umzugehen, die Vielfalt der Belegschaften zu vereinen und – flache, nicht hierarchische Strukturen in Unternehmen zu schaffen. Die Ausweitung der  – agilen MENSCHEN INNOVATION ist entscheidend, um die 4. Industrielle Revolution zum Wohle der Menschheit zu nutzen.

Führungskompetenz bezeichnet die Fähigkeiten – Ziele festzulegen und das Verhalten anderer Menschen so zu beeinflussen und zu mobilisieren, dass Visionen innoviert werden und in Erfolge umgesetzt werden. Die Prozesse von Zielsetzung bis zur Resultatmessung und die persönliche Beziehung zwischen Führenden und Geführten sind essentiell. Die Fähigkeiten und Kompetenzen von Führungskräften sind entscheidend für den Erfolg und den Fortbestand von Unternehmen und Organisationen in I4.0. 

FUTURIZE DER EVEREST WEG ist eine der innovativsten ERFOLGS EKSpanions methoden der Welt

FUTURIZE DER EVEREST WEG – Keynotes gibt ein mentales Rezept, Vorstellungen von die Zukunft zu expandieren und verfolgen. Und Methoden – wie wir uns dem rasanten jetztzeitige Wandel anpassen – ohne existenzielle Angst vor dem, was erwartet.

At LENE GAMMELGAARD – HUMAN INNOVATION – entwickeln wir Missions Innovations Programme für und mit unsere Kunden. Um transformationen für der 4. industriellen Revolution zu mobilisieren. Unsere Mission ist nachhaltige agile Innovation in Ihnen und Ihrer Organisation zu ekspandieren. Unsere Vision ist, durch Entdeckung, Innovation und Kommerzialisierung von Methoden der menschliche Innovationskapacität – globale Kollaboration in Übereinstimmung mit den 17 globalen Nachhaltigkeitszielen – SDG – zu erweitern.

FUTURIZE DER EVEREST WEG – entwickelt innovative Führungsfähigkeit, Missionen und Menschen, die in der 4. industriellen Revolution nachhaltige Transformationen treiben und durchführen. Lene Gammelgaards Vorträge, Präsentationen und Transformationsprogramme innovieren Ihre zukünftige Existenz Berechtigung.

Ich muss sagen, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben und zu den Top 10 Motivational Speakers der Welt gehören! 

Ihr Vortrag war ein Höhepunkt unserer Veranstaltung. 

Matthias Wellhausen – CFO/MEMBER OF THE BOARD/ Schmolz + Bickenbach Stahl

  LENE IST 1 VON TOP 10 MOTIVATIONAL BUSINESS SPEAKERS DER WELT

“Lene hat wirklich geschafft die ganze Organisation durch Worte zu transformieren!”

FORSCHUNG der letzten 20 Jahre zeigt, dass max. 20% der Unternehmen, die Transformationsprozesse anfangen, tief greifende Veränderungen vollzogen haben. Und das nur 1 ins10 Führungskräfte gelingen Mitarbeitern zu mobilisieren.

BOOK: FUTURIZE DER EVEREST WEG – Gemeinsam innovieren wir Ihre  Missionen mit Meinung – zu erreiche, was noch nie erreicht wurde. 

FUTURIZE DER EVEREST WEG ist einer der weltweit effektivsten Transformationsprozesse für Einzelpersonen, soziale Unternehmer, Manager, Führungskräfte und ganze Organisationen.

FUTURIZE DER EVEREST WEG – Bietet einfache Lösungen für komplexe Transformationen in I4.0 – und mobilisieren  Menschen, – die in die Zukunft führen.

I want to let you know that your lifelong message of hope, positive action, self-help and attitude have been an inspiration to me for many years.  In my role as a recruiter I coach people daily on the challenges they face supporting demanding clients in business cultures that are ambiguous and sometimes just mean.  It resonates well with me that you have use your experiences Climbing High as a platform to motivate others.  I feel like you have mentored and enabled me to do the same thing for many people and I wanted to thank you for that.                                           

John Triggs | Senior Technical Recruiter| Genesis10 for mid sized to Fortune 100 companies

“Wenn Sie jemals daran denken, erstaunliche Erzählungen mit der Freisetzung Ihres vollen Potentials zu kombinieren, um das zu erreichen, was noch nie zuvor erreicht wurde – zögern Sie nicht, sich an Lene zu wenden.

Peter Dahl – GLOBAL SALES DIRECTOR VERO MODA

Das Gehirn ist UNSER GPS für die I4.0 Zukunft

Heute werden wir durch die weltweit größte Transformation seit der ersten industriellen Revolution im 18. Jahrhundert transformiert. Die 4 Industrielle Revolution (I4.0) ist eine exponentielle Fusion von Technologien, die die Grenzen zwischen physischer, digitaler und biologischer Technologie auslöschen. Die 4 Industrielle Revolution ist durch technologische Durchbrüche in einer Reihe von Bereichen gekennzeichnet, darunter Robotik, Digitalizierung, Vernetzung, künstliche Intelligenz, Nanotechnologie, Quantencomputer, Biotechnologie, das Internet der Dinge, Cloud Computing und Cognitive Computing, 3D-Druck und autonome Fahrzeuge. Die 4 industrielle Revolution verändert die meisten Branchen – in allen Ländern der Welt. Die Geschwindigkeit und der Umfang dieser Innovationen erfordern das Umdenken gesamten Produktionssysteme, der Humanressourcen, Management und der globalen Politik. Die überwältigende Vielfalt an Trends, Mega-Shifts und Vernetzung erfordert, dass der Einzelne Mensch reflektiert und Verantwortung übernimmt, um eine tragfähige Zukunft zu gestalten – mit Fokus auf lebenswerte Leben für MENSCHEN.

In die heutige Existenz ist sind Einzelpersonen besser informiert und miteinander vernetzt als je zuvor – und wollen, dass Unternehmen ihren Teil der Verantwortung für den Zustand der Welt übernehmen. Es besteht ein wachsendes Bewusstsein, dass wir uns mit langfristiger Nachhaltigkeit beschäftigen sollten. 

Wir müssen die globalen Ziele in persönliche Missionen transformieren. FUTURIZE DER EVEREST WEG ist ein Katalysator für menschliche Innovation.

Projektion einer Wunschzukunft - mobilisiert von TaG 1

Gallup hat Leistungen in Organisationen untersucht und das Engagement von 27 Millionen Mitarbeitern und mehr als 2,5 Millionen Arbeitseinheiten in den letzten zwei Jahrzehnten gemessen. Laut Gallup-Schätzungen sind Manager für mindestens 70% der Varianz der Mitarbeiterengagement-Scores über Geschäftsbereiche hinweg verant. Führungsfähigkeiten sind direkt mit das weltweit mangelnde Engagement der Mitarbeiter verbunden. Studien von Harvard Business Review zeigen, dass insbesondere senior Management wenig bereit sind, rigoros über die Innovation ihrer Weltperspektiven und ihre Vorstellungen davon, wie Organisationen verwaltet und transformiert werden, nachzudenken. Dies birgt ein integriertes Risiko, das Engagement der Mitarbeiter zu behindern – die unendlichen, innovative Möglichkeiten der 4. industriellen Revolution zu nutzen. In den letzten 12 Jahren haben sich diese niedrigen Zahlen kaum bewegt, was bedeutet, dass die große Mehrheit der Arbeitnehmer weltweit sich nicht durch Arbeit entwickeln und beitragen kann.

FORSCHUNG der letzten 20 Jahre dokumentiert, dass max. 20% der Unternehmen, die Veränderungsprozesse anfangen, fundamentale Veränderungen dürchgeführt haben.

Die umfassenden GALLUP Studie konkludieren: Wenn ein Unternehmen das Engagement seiner Mitarbeiter in verschiedenen Geschäftsbereichen konsequent erhöht –  verbessert sich ALLES!

FUTURIZE DER EVEREST WEG – bietet einfache mentale Methoden, die Führungsfähigkeit innoviere und gewohnheitsmäßige Grenzen und Vorstellungen sprengen – um agile innovation in Menschen zu mobilisieren.

FUTURIZE DER EVEREST WEG – Innovieren Missionen und Führung die Mobilisieren – talentierte Mitarbeiter zu vereinigen – um Resultaten in I4.0 zu erzielen und durchführen die noch nie möglich waren. 

Wir können die Zukunft beeinflussen - ein Gehirn nach dem anderen
Innovation fängt im gehirn an

Extremerfahrungen von EVEREST hat meine passion für agile Menschliche Innovation mobilisiert

Was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass Sie und Ihre Mitarbeiter im diesem Moment etwas tun können, das einen unmittelbaren, positiven Nutzen für Ihre Geschäftsaussichten – einschließlich der gesamten Kooperationskultur in Ihrer Organisation hat?

Und was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass DAS auf individueller Ebene innovativ ist?

Und wenn ich Ihnen sage, dass ALLE DAS schaffen kann und DAS nichts kostet

Und wenn ich Ihnen sage, dass  DAS der Expansion in die Zukunft dient

Und wenn ich Ihnen sagen würde, dass ich DAS selbst in den extremsten Umgebungen persönlich getestet habe – und an absurde Lebensmissionen angewendet habe – und DAS es jedes Mal funktioniert!

Würden Sie es tun?

Ich spreche von den mächtigen Auswirkungen der Disziplinierung des Gehirns.  

Neuroprogrammierung hat für den Rest Ihres Lebens unmittelbare, lang anhaltende Vorteile. 

“Als ich JA zu der Frage von Scott Fischer ausgesprochen hätte – Willst du den Mount Everest mit mir besteigen? – war das erste, was ich dachte: Ich kann nicht!” Und dann gab es eine Quantensprung-Explosion in meinem Gehirn – die Ressourcen mobilisierte, denen ich nicht wusste, dass ich hätte. Ich wurde einfach unter Druck gesetzt, ALLES zu innovierien – das es forderte die VISION ins Wirklichkeit zu transformieren. Als Fundament musste ich mir vorstellen – ich könnte Everest besteigen – obwohl ich keine Beweise dafür hätte. Nichts konnte mich davon abhalten, das Gipfel des höchsten Berges der Welt zu erreichen. Ich nahm unorthodoxe Methoden an – und entwickelte meine mentale Programmierung – Zum Gipfel und heil wieder Runter, die meinen Aufstieg unterstützten und mir vielleicht halfen, zu überleben, wo andere starben. Was in mir mobilisiert wurde – war eine bahnbrechende und anhaltende Bereicherung. 

Deshalb habe ich mein Leben der Entwicklung und Erforschung menschlicher Innovation gewidmet. Ich habe 20 Jahre investiert – FUTURIZE DER EVEREST WEG – mentale Programmierung – zu entwickeln. Einfache mentale Disciplinierung die in allen Lebenszusammenhängen eingesetzt werden kann – um eine Lebenswerte Zukunft zu gestalten.

 

Ich verwandelte mich in ein menschliches Versuchskaninchen – experimentierte mit meinem Gehirn, ohne die tatsächlichen Auswirkungen zu kennen. Und ich habe DEN EVEREST WEG völlig unbeabsichtigt erfunden.

Auf EVEREST musste ich von der Zukunft lehrnen als ich ständig neue Schritte in das Unbekannte nahm. Ich internaliziert HUMAN AGILE INNOVATION um das höchste Berg der Welt zu besteigen.

HUMAN INNOVATION – DER EVEREST WEG sprengt alle inneren und äußeren Grenzen – und erweitert zukünftige Möglichkeiten.

Heute entdeckt Neuroscience mehr und mehr über die komplexe Struktur unser Gehirn. Je mehr ich lerne, desto mehr unterstützt Forschung wie mächtig die menschliche Harddrive ist – unser Gehirn.

WIR MÜSSEN UNSER GEHIRNE DISZIPLINIEREN ALS GPS FÜR DIE NACHHALTIGE I4.0 ZUKUNFT. 

DIE WELTZIELE HAT DAS POTENZIAL – SO VIELE LEBEN ZU VERBESSERN!

HUMAN INNOVATION ist kostenlos!

#Lene Gammelgaard - Unsere Gehirn ist das GPS für die Zukunft
MISSION INNOVATIONS TEST: ALLE BETEILIGTEN MÜSSEN DIE UNTERNEHMENS MISSION IN WENIGER ALS 5 MINUTEN KLAR KOMMUNIZIEREN KÖNNEN UND INTERESSE UND BEGEISTERUNG WECKEN - SONNST WERDEN DIE MINDSET UND ÜBERZEUGUNG DIE INDIVIDEN, DIE DAS ARBEIT LEISTEN MUSS - NICHT MOBILISIERT
IHRE RÜCKGABE IHR INVESTITION IST MEIN 1 CONCERN

FUTURIZE DER EVEREST WEG ist eine der innovativsten Veränderungsmethoden der Welt. DER EVEREST WEG mobilisiert Management, Menschen und Organisationen zu Quantensprung Missionen, Risikobereitschaft, Eigenverantwortung und extreme Ausdauer.

FUTURIZE DER EVEREST WEG ist ein Projekt- und Prozessmodell und Mentale Strategien – um das zu erreichen was noch nie möglich war. DER EVEREST WEG mobilisiert klarer Fokus – der Wille zum Leiden und Ausdauer. Diese Keynote geben Publikum Einblicke die Sie nie vergessen. Keine Theorie – HANDS ON Erfahrungen.

DER EVEREST WEG mobilisiert ausser gewöhnlich Erfolge in Individuen bis zu – Globale Unternehmen. DER EVEREST WEG gibt die Verantwortung für die Zukunft an die Menschen, die mit den Folgen unsere wandel leben werden. DER EVEREST WEG revitalisiert – auch quer Kulturen und über Grenzen.

NEURO LEADESRSHIP – IHR GEHIRN IST DAS GPS FÜR DIE ZUKUNFT! Wir können unsere Gehirn für die 4 Industrielle Revolution Programmieren. NeuroLeadership bietet Mentale Strategien, die Führungskräfte, Organisationen und Einzelpersonen mobilisieren – Mitschöpfer der Zukunft zu sein.

NEURO LEADERSSHIP richtet sich an die gesamte Organisation von unten bis obere Management und Board Members. Je größer die Innovationsfähigkeit des Einzelnen ist, desto mehr können wir erfinden. Wenn ein Mensch die Kapazität seines Gehirns erweitert, kann er neues Wachstum ohne zusätzliche Kosten schaffen. Wenn jedes Individuum in Organisationen seine Gehirnkapazität erweitert, schaffen Sie neue Ziele! Diese Präsentation bietet mentale Werkzeuge, die die Expansion in und aus dem Individuum auf jedem Markt und in jeder Gegenwart sicherstellen. Verstehen Sie, wie das Gehirn uns “hilft” – wenn wir einen klaren gemeinsamen Fokus haben. NEURO LEADERSHIP ist ein geniales Fundament für innovative Initiativen. Sowie jede Transformation und Adaptation der 4 Industrielle Revolution. Passt ebenso gut, wenn Sie gezwungen sind von außen kommende Störungen ins Zukünftige Erfolge zu verwandeln.

DECENCY LEADERSHIP – Einfache Lösung für complexe Herausforderungen. Sind Sie und Ihr Unternehmen FUTUREFIT – verpflichtet, den Zustand der Welt zu verbessern? Risikobereitschaft ist die Voraussetzung für Innovation und Futurisierung.

DECENCY LEADERSHIP ist für ALLE die nach einer lebenswerte Zukunft streben. Für Menchen, die ernsthaft in die Zukunft führen werden. Der Fokus und die Forderung nach sozialer Verantwortung, fairem Handel, Nachhaltigkeit im weitesten Sinne werden immer größer.

Wir MÜSSEN eine Matrixtransformation durchzwingen – hin zur Anständigkeit in unserem Gestaltung von Unternehmen und Gesellschaften. Also, auch wenn DECENCY LEADERSHIP vielleicht zunächst naiv und langfristig klingt – das ist das Rezept – wenn wir in Zukunft überleben möchten. Es ist auch DECENCY – die meisten Mitarbeiter  auf lange Sicht in einem Führungskraft suchen …..

HUMAN INNOVATION.  Wir müssen uns an der 4 industrielle Revolution adaptieren. Wir müssen Menschen  Innovieren – die in die Zukunft führen. Die Führungs Kompetenten der Zukunft – werden die Grundlage für eine selbst steurende Kollaboration und Zusammenarbeit mobilisieren – so das Menschen ihre Potenziale ausschöpfen können um die Art und Weise, wie die Zukunft funktionieren soll, zu innovieren
HUMAN INNOVATION – WIE NIE VORHER ist für ganze Organisationen, Individen, Teams, jede Gruppe von Menschen, die den STATUS QUO hinweg streben. Diese Keynote gibt ein mentales Rezept, Vorstellungen von die Zukunft zu expandieren und verfolgen. Und das Rezept, wie wir uns dem rasanten jetztzeitige Wandel anpassen – ohne existenzielle Angst vor dem, was erwartet. Diese Präsentation zielt darauf, organisatorische Transformationsprozesse zu mobilisieren und unterstützen Ziel erreichen – bei denen Partizipation von ALLE eine Voraussetzung für den Erfolg ist. Gemeinsame meinungsgebende Ziele mobilisiert auch Kollaborationen wie nie zuvor.

MENSCHLICHE INNOVATION

In dieser Ära der Künstlichen Intelligenz wird menschliche Kreativität wichtiger denn je sein. Der menschliche Gerhin ist innovativ. Menschen können sich Zukunftsvisionen vorstellen, die wir zum Leben erwecken. 

Menschen möchten etwas bewegen

Innovation beginnt im Gehirn

VISIONEN FANGEN MIT EINE GEDANKE AN

Streben Sie nach einer lebenswerten Zukunft? 

Revitalisieren Sie mit einem Mission – innovativ beizutragen – den Zustand der Welt zu verbessern?

Wie können wir durch innovative Zukunftsvisionen transformieren und als Individuen die Mitverantwortung übernehmen, um eine globale, lebenswerte Zukunft zu schaffen?

Wie können wir steife Gewohnheiten am besten herausfordern und die unangemessenen Konsequenzen der wiederholten Muster des Materialismus beseitigen – in dem Bemühen einem Paradigmenwechsel  – hin zu DECENCY LEADERSHIP & HUMAN INNOVATION.

DECENCY LEADERSHIP ist eine einfache Lösung für komplexe Herausforderungen.

Wir müssen sicherstellen, dass sich die vierte industrielle Revolution mit Fokus auf der Menschheit entfaltet. Weil globale Stabilität auf der Grundlage menschlicher Gerechtigkeit – die einzige Strategie für langfristigen globalen nachhaltigen Erfolg ist. Lokal innovieren – global transformieren.

Die meisten wollen sich einem Führer und einer Organisation widmen – mit einer Mission, die in der Welt einen Unterschied macht

WIR KÖNNEN DIE ZUKUNFT INNOVIEREN - 1 GEHIRN ZUR ZEIT

Mobilisieren Sie eine Lebenswerte Zukunft?

Book - DER EVEREST WEG - EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE I4.0 HERAUSFORDERUNGEN
GROSSE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN MOBILISIEREN DURCH MISSIONEN
HERVORRAGENDE VORSTAND MOBILISIERE KOLLABORATION DURCH EINE ATTRAKTIVE VISION FÜR DIE ZUKUNFT
TRANSFORMIERENDE FÜHRUNGSKRÄFTE MOBILISIEREN - INDEM SIE EINLADEN ZU EINER MISSION BEIZUTRAGEN
WE CAN INNOVATE A DESIRABLE FUTURE - ONE BRAIN AT THE TIME - WE MUST INNOVATE OUR BELIEFS IN WHAT IS POSSIBLE
THEN WE MUST RISK - VENTURING INTO THE UNKNOWN - TO ACHIEVE WHATS NEVER BEEN ACCOMPLISHED BEFORE
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WE CAN INNOVATE A LIVABLE FUTURE
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