ALLES in 1

FUTURIZE DER EVEREST WEG ist eine der innovativsten TRANSFORMATIONS methoden der Welt

KEYNOTES: DIE 17 Weltzielen für nachhaltige Entwicklung als INNOVATIONS strategie

EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE HERAUSFORDERUNGEN

  • Die 4 Industrielle Revolution TRANSFORMIEREN uns und hat MASSIVES WACHSTUMS POTENZIAL
  • Die GLOBALE Ziele für nachhaltige Entwicklung sind ein Plan, um unsere Welt in nur 11 Jahren zum Besseren zu verändern.
  • HAT IHR UNTERNEHMEN FOKUS auf dem Geschäfts potenZial diese MEGATRENDS?
Lene Gammelgaard DIE GLOBALE ZIELE TALKS

BUSINESS TALKS: Die Weltziele als expansions strategie

FUTURIZE DER EVEREST WEG – ist eine einfache mentale Methode für ALLE zu erreichen was noch nie möglich war

FUTURIZE DER EVEREST WEG – entwickelt innovative Führungsfähigkeiten, Missionen und Menschen, die in der 4. industriellen Revolution nachhaltige Transformationen treiben und durchführen. 

FUTURIZE DER EVEREST WEG – ALLES IN 1 – ist eine einfache Methode für die komplexen Transformationen, mit denen wir alle konfrontiert sind.

FUTURIZE DER EVEREST WEG mobilisieren Menschen, die zielorientierte Kontrolle in einer immer komplexeren und vielfältigeren Welt – gestalten.

FUTURIZE DER EVEREST WEG entwickelt dynamische, engagierte und treibende Individuen – auf allen Ebenen – mit einem hohen Maß an Neugier und robustem Realismus.

FUTURIZE DER  EVEREST WEG – ist eine mentale Methode die Organisations Transformation durch menschliche Innovationen mobilisiert – weil FUTURIZE DER EVEREST WEG Menschen einen sinnvollen Grund für Veränderungen geben. 

Nachhaltigkeit ist eine makrosoziale Herausforderung – die uns alle angeht – mit gigantische wirtschaftliche Potenzialen.

Die globalen Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung im Jahr 2030 – werden massive Auswirkungen auf WAS, WARUM und WIE – wir in der vierten industriellen Revolution innovieren. Die 17 globalen Ziele müssen bei der Richtung der Roboterentwicklung und – digitalisierung im Fokus stehen. Die globalen Ziele werden Teil des Bewusstseins von Geschäftspartnern, Verbrauchern, Kunden, Mitarbeitern, Ländern und Märkten – und liefern Einzelpersonen, Unternehmen und Organisationen eine mobilisierende Möglichkeit – Nachhaltigkeit in unsere strategischen Agenden zu verankern, wenn wir transformieren, um Existenz Berechtigung in I4.0 zu gestalten.

BUSINESS TALKS: DIE 17 WELTZIELE als Expansions- UND INNOVATIONS strateGIE

FUTURIZE DER EVEREST WEG – Business Talks gibt ein mentales Rezept, Vorstellungen von die Zukunft zu expandieren und verfolgen. Und Methoden – wie wir uns dem rasanten jetztzeitige Wandel anpassen – ohne existenzielle Angst vor dem, was erwartet. Niemand weiß genau, was in der 4. industriellen Revolution passieren wird                                        

DEDICATED TO DELIVER – YOUR RETURN OF INVESTMENT IS OUR 1 CONCERN

Business Talk on Sustainability

DER EVEREST WEG ist eine der innovativsten Veränderungsmethoden der Welt. DER EVEREST WEG mobilisiert Management, Menschen und Organisationen zu Quantensprung Missionen, Risikobereitschaft, Eigenverantwortung und extreme Ausdauer. NACHHALTIGKET.

DER EVEREST WEG unterstützt bahnbrechende Innovationen von revitaliserende Gedanken bis hin zu hart erkämpfter Umsetzung.

DER EVEREST WEG bieten Sie ein Projekt- und Prozessmodell sowie mentale Strategien, die auf extreme und unterschiedliche Ziele geeignet ist. Klarer Fokus – der Wille zum Leiden und Ausdauer – sind nur einige der Botschaften, die dem Publikum Einblicke mit geben, die Sie nie vergessen werden. Keine Theorie – HANDS ON Erfahrungen.
DER EVEREST WEG erzeugt außergewöhnlich messbare Ergebnisse von Individuen biss  zu – Globale Unternehmen. DER EVEREST WEG gibt Verantwortung für die Zukunft an die Menschen, die mit den Folgen unsere Taten leben werden. Und DER EVEREST WEG revitalisiert – auch quer durch Kulturen und über Grenzen.

Niemand weiß genau, was in der 4. industriellen Revolution passieren wird

The business of business is sustainability

Wir können unsere Gehirn für die 4 Industrielle Revolution Programmieren.  NeuroLeadership – DER EVEREST WEG – bietet Mentale Strategien, die Führungskräfte, Organisationen und Einzelpersonen mobilisieren, Mitschöpfer der Zukunft zu sein.

NEURO LEADERSSHIP richtet sich an die gesamte Organisation von unten bis obere Management und Board Members. Je größer die Innovationsfähigkeit des Einzelnen ist, desto mehr können wir erfinden. Wenn ein Mensch die Kapazität seines Gehirns erweitert, kann er neues Wachstum ohne zusätzliche Kosten schaffen. Wenn jedes Individuum in Organisationen seine Gehirnkapazität erweitert, schaffen Sie neue Ziele! Diese Präsentation bietet mentale Werkzeuge, die die Expansion in und aus dem Individuum auf jedem Markt und in jeder Gegenwart sicherstellen. Verstehen Sie, wie das Gehirn uns “hilft” – wenn wir einen klaren gemeinsamen Fokus haben. NEURO LEADERSHIP ist ein geniales Fundament für innovative Initiativen. Sowie jede Transformation und Adaptation der 4 Industrielle Revolution. Passt ebenso gut, wenn Sie gezwungen sind von außen kommende Störungen ins Zukünftige Erfolge zu verwandeln.

Status quo in unserer globalen Welt zeigt, dass wir Führungsqualitäten transformieren sollen, so dass Führungspersönlichkeiten und Bürger gemeinsam eine Zukunft gestalten, die für alle funktioniert. Wir müssen Menschen im Fokus setzen und uns immer wieder daran erinnern, dass all die neuen Technologien in erster Linie Werkzeuge von Menschen für Menschen sind. 

DECENCY LEADERSHIP ist für jeden, die unsere gemeinsame Zukunft konstruktiv beeinflussen wollen.

DECENCY LEADERSHIP ist Gezielt an Manager, Individuen, Führungskräfte, Soziale Entrepreneurs die ernsthaft in die Zukunft wandeln möchte.  Nachhaltigkeit im äußersten Sinne. Wir bewegen uns in einem Matrix-Shift – vom Hyperkonsum hinweg gegen Nachhaltigkeit in unserem Erfolg mit Wirtschaft und Gesellschaft. 

Lene Gammelgaard DIE GLOBALE ZIELE TALKS

Diese Keynote gibt ein mentales Rezept, Vorstellungen von die Zukunft, von der wir träumen, zu expandieren und verfolgen. Und das Rezept, wie wir uns dem rasanten jetztzeitige Wandel anpassen – ohne existenzielle Angst vor dem, was erwartet. Diese Präsentation zielt darauf, organisatorische Transformationsprozesse zu mobilisieren und unterstützen Ziel erreichen bei denen Partizipation von ALLE eine Voraussetzung für den Erfolg ist. Gemeinsame meinungsgebende Ziele mobilisieren auch Kollaborationen wie nie zuvor.

HUMAN INNOVATION.  Menschen kontrollieren die innovationen, Robotter und Künstliche Intelligenz der 4 industrielle Revoltion. Wir müssen Menschen und Führung Innovieren. Die Führer der Zukunft sollen die Grundlage für Nachhaltigkeut bilden.
MENSCHLICHE INNOVATION ist für ganze Organisationen, Teams, jede Gruppe von Menschen, die den STATUS QUO hinweg streben.

HUMAN INNOVATION.  In I4.0 werden mehr Roboter und künstliche Intelligenz-Intelligenz implementiert. Die Menschheit hat immer noch die Kontrolle darüber, was wir erfinden, warum und zu welchem Zweck.

Menschen können Zukunftsvisionen  ins Resultaten unsetzen. 

HUMAN INNOVATION zum Wohle der Menschheit

Innovation beginnt im Gehirn
THE BUSINESS OF BUSINESS IS SUSTAINABILITY
DECENCY LEADERSHIP ist eine einfache Lösung für komplexe Herausforderungen

Wie können wir durch innovative Zukunftsvisionen transformieren und als Individuen die Mitverantwortung übernehmen, um eine globale, lebenswerte Zukunft zu schaffen?

Nachhaltigkeit als Wirtschaftswachstum und Innovationsstrategie?

Wir müssen sicherstellen, dass sich die vierte industrielle Revolution mit Fokus auf der Menschheit entfaltet. Weil globale Stabilität auf der Grundlage menschlicher Gerechtigkeit – die einzige Strategie für langfristigen globalen nachhaltigen Erfolg ist. 

Persönlich innovieren – global transformieren.

Die meisten wollen sich einer Organisation widmen – die in der Welt einen Unterschied macht.

Die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung = Matix für eine LEBENSWERTE ZUKUNFT
Projektion einer Wunschzukunft - mobilisiert von TaG 1

WIR KÖNNEN DIE ZUKUNFT INNOVIEREN – EIN GEHIRN ZUR ZEIT

NUR 1 ins 10 FÜhrungskräften mobilisieren Mitarbeiter für I4.0

Unsere Mission ist – globale Zusammenarbeit zu mobilisieren, indem der Fokus auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung von Prozessen für die Entwicklung von Führungskräften und von SDG mobilisierten zukünftigen Mitarbeitern.

WELTZIEL MISSIONEN MIT MEINUNG MOBILISIEREN MENSCHEN DIE I4.0 INNOVIEREN

Das GEHIRN ist UNSER GPS für die I4.0 Zukunft

MISSIONS INNOVATIONS TEST: ALLE BETEILIGTEN MÜSSEN DIE UNTERNEHMENSMISSION IN WENIGER ALS 2 MINUTEN KOMMUNIZIEREN KÖNNEN UND INTERESSE UND ENGAGEMENT ERWECKEN – WENN NICHT – WERDEN DIE MENSCHEN, DIE RESULTATEN GESTALTEN – NICHT MOBILISIERT

65% Führungskräften GLAUBEN nicht das sie ausreichend Technologische Kompetenzen für die kommende 5 Jahre besitzeN

Mit Sustainable Leadership & Human Innovation – möchten wir unseren Kunden wirklich innovative und lebensverändernde Denkmethoden zur Verfügung stellen, um Unternehmensmissionen zu innovieren, die Menschen motivieren, die in die Zukunft führen.

Innovation fängt im gehirn an

Was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass Sie und Ihre Mitarbeiter im diesem Moment etwas tun können, das einen unmittelbaren, positiven Nutzen für Ihre Geschäftsaussichten – einschließlich der gesamten Kooperationskultur in Ihrer Organisation hat?

Und was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass DAS auf individueller Ebene innovativ ist?

Und wenn ich Ihnen sage, dass ALLE DAS schaffen kann und DAS nichts kostet

Und wenn ich Ihnen sage, dass  DAS der Expansion in die Zukunft dient

Und wenn ich Ihnen sagen würde, dass ich DAS selbst in den extremsten Umgebungen persönlich getestet habe – und an absurde Lebensmissionen angewendet habe – und DAS es jedes Mal funktioniert!

Würden Sie es tun?

Ich spreche von den mächtigen Auswirkungen der Disziplinierung des Gehirns.  

Neuroprogrammierung hat für den Rest Ihres Lebens unmittelbare, lang anhaltende Vorteile. 

“Als ich JA zu der Frage von Scott Fischer ausgesprochen hätte – Willst du den Mount Everest mit mir besteigen? – war das erste, was ich dachte: Ich kann nicht!” Und dann gab es eine Quantensprung-Explosion in meinem Gehirn – die Ressourcen mobilisierte, denen ich nicht wusste, dass ich hätte. Ich wurde einfach unter Druck gesetzt, ALLES zu innovierien – das es forderte die VISION ins Wirklichkeit zu transformieren. Als Fundament musste ich mir vorstellen – ich könnte Everest besteigen – obwohl ich keine Beweise dafür hätte. Nichts konnte mich davon abhalten, das Gipfel des höchsten Berges der Welt zu erreichen. Ich nahm unorthodoxe Methoden an – und entwickelte meine mentale Programmierung – Zum Gipfel und heil wieder Runter, die meinen Aufstieg unterstützten und mir vielleicht halfen, zu überleben, wo andere starben. Was in mir mobilisiert wurde – war eine bahnbrechende und anhaltende Bereicherung. 

Deshalb habe ich mein Leben der Entwicklung und Erforschung menschlicher Innovation gewidmet. Ich habe 20 Jahre investiert – FUTURIZE DER EVEREST WEG – mentale Programmierung – zu entwickeln. Einfache mentale Disciplinierung die in allen Lebenszusammenhängen eingesetzt werden kann – um eine Lebenswerte Zukunft zu gestalten.

Lene Gammelgaard Changes the world durch menschliche innovation der Everest Weg

Ich verwandelte mich in ein menschliches Versuchskaninchen – experimentierte mit meinem Gehirn, ohne die tatsächlichen Auswirkungen zu kennen. Und ich habe DEN EVEREST WEG völlig unbeabsichtigt erfunden.

Auf EVEREST musste ich von der Zukunft lehrnen als ich ständig neue Schritte in das Unbekannte nahm. Ich internaliziert HUMAN AGILE INNOVATION um das höchste Berg der Welt zu besteigen.

HUMAN INNOVATION – DER EVEREST WEG sprengt alle inneren und äußeren Grenzen – und erweitert zukünftige Möglichkeiten.

Heute entdeckt Neuroscience mehr und mehr über die komplexe Struktur unser Gehirn. Je mehr ich lerne, desto mehr unterstützt Forschung wie mächtig die menschliche Harddrive ist – unser Gehirn.

WIR MÜSSEN UNSER GEHIRNE DISZIPLINIEREN ALS GPS FÜR DIE NACHHALTIGE I4.0 ZUKUNFT. 

DIE WELTZIELE HAT DAS POTENZIAL – SO VIELE LEBEN ZU VERBESSERN!

HUMAN INNOVATION ist kostenlos!

Wir müssen die globalen Ziele in persönliche Missionen transformieren. 

Heute werden wir durch die weltweit größte Transformation seit der ersten industriellen Revolution im 18. Jahrhundert transformiert. Die 4 Industrielle Revolution (I4.0) ist eine exponentielle Fusion von Technologien, die die Grenzen zwischen physischer, digitaler und biologischer Technologie auslöschen. Die 4 Industrielle Revolution ist durch technologische Durchbrüche in einer Reihe von Bereichen gekennzeichnet, darunter Robotik, Digitalizierung, Vernetzung, künstliche Intelligenz, Nanotechnologie, Quantencomputer, Biotechnologie, das Internet der Dinge, Cloud Computing und Cognitive Computing, 3D-Druck und autonome Fahrzeuge. Die 4 industrielle Revolution verändert die meisten Branchen – in allen Ländern der Welt. Die Geschwindigkeit und der Umfang dieser Innovationen erfordern das Umdenken gesamten Produktionssysteme, der Humanressourcen, Management und der globalen Politik. Die überwältigende Vielfalt an Trends, Mega-Shifts und Vernetzung erfordert, dass der Einzelne Mensch reflektiert und Verantwortung übernimmt, um eine tragfähige Zukunft zu gestalten – mit Fokus auf lebenswerte Leben für MENSCHEN.

In die heutige Existenz ist sind Einzelpersonen besser informiert und miteinander vernetzt als je zuvor – und wollen, dass Unternehmen ihren Teil der Verantwortung für den Zustand der Welt übernehmen. 

FUTURIZE DER EVEREST WEG ist ein Katalysator für menschliche Innovation in Organisationen.

Book - DER EVEREST WEG - EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE I4.0 HERAUSFORDERUNGEN
GROSSE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN MOBILISIEREN DURCH MISSIONEN
HERVORRAGENDE VORSTAND MOBILISIERE KOLLABORATION DURCH EINE ATTRAKTIVE VISION FÜR DIE ZUKUNFT
THE BUSINESS OF BUSINESS IS SUSTAINABILITY AS EXPANSION AND INNOVATION STRATEGY
WE CAN INNOVATE A DESIRABLE FUTURE - ONE BRAIN AT THE TIME - WE MUST INNOVATE OUR BELIEFS IN WHAT IS POSSIBLE
THEN WE MUST RISK - VENTURING INTO THE UNKNOWN - TO ACHIEVE WHATS NEVER BEEN ACCOMPLISHED BEFORE
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BUSINESS TALKS: DIE WELTZIELE ALS INNOVATIONSSTRATEGIE
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