WARUM DIE 17 NACHHALTIGKEITSZIELE ALS GESCHÄFTSSTRATEGIE IHR NÄCHSTEN WACHSTUMSZYKLUS IN I4.0 BESCHLEUNIGEN WERDEN

1 der everest wEG keynote macht den unterschied

DIE 17 WELTZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG SIND EINER DER MEGATRENDS, DIE  ZUKÜNFTIGE  GESCHÄFTS MÖGLICHKEITEN DIKTIEREN

Die 17 globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung sind unser GPS für eine lebenswertige Zukunft

DECENCY LEADERSHIP UND HUMAN INNOVATION sind einfache Lösungsstrategien für die komplexen Herausforderungen von Heute

Innovative nachhaltige Unternehmens strategielösungen BESCHLEUNIGT DEN GEWINN MIT GESCHÄFTSVISIONEN – die MITARBEITERN UND KUNDEN respektiere

  • SO VERWENDEN SIE SDG UM DIE ERGEBNISERREICHUNG ZU INNOVIEREN
  • SO mobilisieren Führungskräfte MITARBEITER durch innovative SDG-Geschäftsstrategien

Die Weltwirtschaft hat sich angesichts anhaltender Handelsstreitigkeiten und weitreichender politischer Unsicherheiten erheblich verlangsamt. Während für 2020 eine leichte Belebung der Wirtschaftstätigkeit prognostiziert wird, warnt die Weltwirtschaftslage und -aussichten 2020 davor, dass die wirtschaftlichen Risiken weiterhin stark nach unten tendieren, was durch die Vertiefung der politischen Polarisierung und die zunehmende Skepsis gegenüber den Vorteilen des Multilateralismus noch verstärkt wird. Diese Risiken könnten den Entwicklungsaussichten schwere und dauerhafte Schäden zufügen. Sie drohen auch, zu einem Zeitpunkt, an dem die globale Zusammenarbeit von größter Bedeutung ist, eine weitere Steigerung der nach innen gerichteten Politik zu fördern.

Ich fordere Führungskräfte auf, die realen Probleme der  Menschen zu lösen

Die SDGs als GPS für die Innovation der 4. Industriellen Revolution bieten eine einheitliche Konzentration der Bemühungen von Einzelpersonen, Politikern und Strategen internationaler, nationaler und subnationaler Regierungen und Organisationen mit Technologiepionieren, Geschäftsführern, akademischen Experten führender Universitäten und Vertreter der Zivilgesellschaft. ALLE sollen von aufkommenden Innovationen profitieren, die daraus resultierenden Transformationen umsetzen und die Vorteile von Technologien und menschlicher Innovation testen und beschleunigen und gleichzeitig ihre potenziellen störenden Auswirkungen minimieren.

Die Multi-Stakeholder-Missionen der SDG bieten politischen Entscheidungsträgern und Unternehmens Influencern die einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung aufkommender globaler Trends vorauszusehen und mit zu gestalten.

WENN SIE LÖSUNGEN suchen, der Ihnen Garantien versprechen – werden Sie enttäuscht

Sie führen in die Zukunft

Und LEADERSHIP bedeutet, dass niCHTS da ist, dem man folgen kann!

Unsere Mission mit DECENCY LEADERSHIP und HUMAN INNOVATION ist es, Managemententwicklungsprozesse zu innovieren – die Mitarbeiter mobilisieren und die Existenzgrundlage des Unternehmens sichern

MISSION TEST: 

ALLE BETEILIGTEN MÜSSEN DIE UNTERNEHMENS MISSION IN WENIGER ALS 2 MINUTEN KOMMUNIZIEREN KÖNNEN UND INTERESSE UND ENGAGEMENT ERWECKEN – WENN NICHT – WERDEN DIE MENSCHEN, DIE RESULTATEN GESTALTEN – NICHT MOBILISIERT

BUSINESS TALKS - die RESULTATE beschleunigE

DIE 17 WELTZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG SIND EINER DER MEGAT-TRENDS, DIE ZUKÜNFTIGE ERGEBNISMÖGLICHKEITEN BESTIMMEN

Ihre ROI ist mein 1 priorität

Keynote Speaker Lene Gammelgaard - erfolgreich Unternehmen

DER EVEREST WEG ist eine der innovativsten Veränderungsmethoden der Welt. DER EVEREST WEG mobilisiert Führung, Management und Mitarbeiter in Organisationen zu Quantensprung Missionen, Risikobereitschaft, Eigenverantwortung und extreme Ausdauer. NACHHALTIGKEIT.

DER EVEREST WEG unterstützt bahnbrechende Innovationen von revitalisierende Gedanken bis hin zu hart erkämpfter Umsetzung.

DER EVEREST WEG bieten Sie ein Projekt- und Prozessmodell sowie mentale Strategien, die auf extreme und unterschiedliche Ziele geeignet ist. Klarer Fokus – der Wille zum Leiden und Ausdauer – sind nur einige der Botschaften, die dem Publikum Einblicke mitgeben, die Sie nie vergessen werden. Keine Theorie – HANDS ON Erfahrungen.

DER EVEREST WEG erzeugt außergewöhnlich messbare Ergebnisse – von Individuen biss zu – globale Unternehmen. 

The business of business is sustainability

Wir können unsere Gehirne für die 4 Industrielle Revolution Programmieren. NeuroLeadership – DER EVEREST WEG – bietet mentale Strategien, die Führungskräfte, Organisationen und Einzelpersonen mobilisieren, Mitschöpfer der Zukunft zu sein.

NEURO LEADERSSHIP richtet sich an die gesamte Organisation von unten bis obere Management und Board Mitglieder. 

Wenn ein Mensch die Kapazität seines Gehirns erweitert, kann er neues Wachstum ohne zusätzliche Kosten schaffen. Wenn jedes Individuum in Organisationen seine Gehirnkapazität erweitert, schaffen Sie neue Ziele! Diese Präsentation bietet mentale Werkzeuge, die Expansion in jedem Markt und in jeder Gegenwart sicherstellen. 

NEURO LEADERSHIP ist ein solides Fundament für Innovation – sowie jede Transformation und Adaptation der 4 Industrielle Revolution. Passt ebenso gut, wenn Sie gezwungen sind von außen kommende Störungen ins zukünftige Erfolge zu verwandeln.

Business Talk nachhaltigkeit und business

Status quo in unserer globalen Welt zeigt, dass wir Führungsqualitäten innovieren müssen, sodass Führungspersönlichkeiten und Mitarbeiter gemeinsam eine nachhaltige Ergebnisverbesserung gestalten. Wir müssen Menschen im Fokus setzen und uns immer wieder daran erinnern, dass all die neuen Technologien in erster Linie Werkzeuge von Menschen für Menschen sein sollen.

DECENCY LEADERSHIP ist für jeden, die unsere gemeinsame Zukunft konstruktiv beeinflussen wollen und das Existencberechtigung des Unterhmen sichern wollen.

DECENCY LEADERSHIP ist gezielt an Manager, Individuen, Führungskräfte, Soziale Entrepreneurs – ALLE die ernsthaft mit die Nachhaltigkeits Ziele als Geschäftsstrategien zu Resultat beschleinigung beitragen möchte.  Wir bewegen uns in einem Matrix-shift – vom Hyperkonsum hinweg – gegen Nachhaltigkeit in unserem Erfolg in Wirtschaft und Gesellschaft.

HUMAN INNOVATION ist für ganze Organisationen, Teams, jede Gruppe von Menschen, die den STATUS QUO hinweg Streben.

Diese Keynote gibt ein mentales Rezept, Vorstellungen von der zu expandieren und verfolgen. 

Diese Präsentation zielt darauf, organisatorische Transformationsprozesse zu mobilisieren und unterstützen Zielerreichen bei denen Partizipation von ALLE eine Voraussetzung für den Erfolg ist. Kollaborationen wie nie zuvor.

Menschen kontrollieren noch die Innovationen, Roboter und Künstliche Intelligenz der 4 industrielle Revolution. Wir müssen Menschen und Führungs Kapacitäten Innovieren, die nachhaltige und lebenswerte Organisationen bilden.

Lene gehört zu den TOP 10 Motivational Business Speakern der Welt

Mathias Wallhausen SFO /Vorstandsmitglied der SCHMOLZ + BICKENBACH GRUPPE   SWISS STEEL

FUTURIZE DER EVEREST WEG – Keynotes, Motivationsreden, Geschäftsvorträge und Executive Programme – bieten Prozesse zur Resultatverbesserung mit Innovation Nachhaltigkeit als Unternehmensstrategie. 

DER EVEREST WEG ist eine Technik, mit der Sie, die Fähigkeiten entwickeln, um in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt innovative Ergebnisse zu erzielen. Die agile Adaptionen, um idealistische Ideen in Geschäftsergebnisse umzusetzen.

FUTURIZE DER EVEREST WEG – Methoden stellen sicher, dass Ihr Unternehmen zu den 20-30 % gehört, die grundlegenden Veränderungen erfolgreich durchführen um nachhaltige Endergebnisse und Gewinn zu erreichen.

DER EVEREST WEG ist eine einfache Technikken, Ihr Gehirn, zu disziplinieren – zu erreichen, was Sie sich vorgenommen haben. Eine Technik, auf die Sie zurückgreifen können, wenn alles nicht so laüft wie geplannt.

DER EVEREST WEG ist eine einfache mentale Methode, um Motivation zur Erzielung von Resultaten fortlaufend neu zu gestalten. Es unterstützt Sie das ganze Leben.

DER EVEREST WEG Keynotes sind erprobte Strategien, mit denen Sie sich von täglichen Rückschlägen, Entmutigungen und beruflichen Krisen erholen können.

Innovation beginnt in UNSEREM Gehirn

Was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass Sie und Ihre Mitarbeiter im Moment etwas tun können, das sich unmittelbar positiv auf Ihre Geschäftsaussichten auswirkt – einschließlich der allgemeinen Kultur der Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen?

Und was, wenn ich Ihnen sage, dass ES auf individueller Ebene innovativ ist?

Und was ist, wenn ich Ihnen sage, dass jeder ES kann und ES nichts kostet?

Und was ist, wenn ich Ihnen erzähle, dass ich die ES in den extremsten  persönlich getestet habe?

Und was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass die ES funktioniert – und dass ich sie transferiert habe, um andere Ziele zu erreichen – und ES funktioniert

Würden Sie ES implementieren?

Ich spreche von den Auswirkungen der Disziplinierung des Gehirns.

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Neuprogrammierung hat für den Rest Ihres Lebens unmittelbare, lang anhaltende Vorteile.

Als ich JA zu der Frage von Scott Fischer ausgesprochen hätte – willst Du den Mount Everest mit mir besteigen? – war das erste, was ich dachte: Ich kann nicht! Und dann gab es eine Quantensprung-Explosion in meinem Gehirn – die Ressourcen mobilisierte, denen ich nicht wusste, dass ich hätte. Ich wurde einfach unter Druck gesetzt, ALLES zu innovieren – das es forderte die VISION zu Wirklichkeit zu transformieren. Als Fundament musste ich mir vorstellen – ich könnte Everest besteigen – obwohl ich keine Beweise dafür hätte.

Nichts konnte mich davon abhalten, das Gipfel des höchsten Berges der Welt zu erreichen. Ich nahm unorthodoxe Methoden an – und entwickelte meine mentale Programmierung – zum Gipfel und heil wieder runter, die meinen Aufstieg unterstützten und mir vielleicht halfen, zu überleben, wo andere starben. Was in mir mobilisiert wurde – war eine bahnbrechende und anhaltende Bereicherung.

Ich experimentierte mit meinem Gehirn und ich habe DEN EVEREST WEG völlig unbeabsichtigt erfunden.

Deshalb habe ich mein Leben der Entwicklung und Erforschung menschlicher Innovation gewidmet. Ich habe 20 Jahre investiert – FUTURIZE DER EVEREST WEG – mentale Programmierung – zu entwickeln. Einfache mentale Disziplinierung die in allen Lebenszusammenhängen eingesetzt werden kann.

Die Wettbewerbslandschaft von 2020 ist herausfordernd und fordert innovation. In den vergangene zehn Jahren war das Wachstum verhalten.

DIE GLOBALE NACHHALTIGKEITS ZIELE BIETE UNS ALLEN DIE EINZIGARTIGE MÖGLICHKEIT – GESCHÄFTSMISSIONEN ZU INNOVIEREN, SO DAS UNTERNEHMEN IN I4.0 ÜBERLEBENSFÄHIGER WERDEN.

Die Welt befindet sich an einem sozialen, ökonomischen und wirtschaftlichen Wendepunkt. Gedämpftes Wachstum, zunehmende Ungleichheiten und beschleunigter Klimawandel bilden den Kontext für eine Reaktion gegen Kapitalismus, Globalisierung, Technologie und Eliten. Die internationale Governance-Systeme sind festgefahren, und eskalierende Handels- und geopolitische Spannungen erhöhen die Unsicherheit.

Die SDG Nachhaltigkeitsziele sind Megatrends, die die Welt rasant beeinflusse.

  • Generieren Sie Umsatz, indem Sie Möglichkeiten für Marktdifferenzierung, mit SDG Innovieren. 
  • Nischenentwicklung von ALLES – die zu den 17 Weltzielen beitragen kann – erhöht die Wahrscheinlichkeit eines erhöhten Exportpotenzials. Die Länder der Welt werden in den kommenden Jahrzehnten nachhaltige Lösungen fordern. Was für Ihre Existenzberechtigung entscheidend sein kann.
  • Innovation der Vorstellung davon, was Arbeit ist. MENSCHLICHE INNOVATION –  Innovative Managementfähigkeiten ermöglichen mehr Potenzial in Mitarbeiter freizusetzen, die die Zukunft gestalten möchten.
  • Entwicklung von effiziente Führungskräften mit passion für Nachhaltigkeit als Unternehmensstrategie.

FUTURIZE DER EVEREST WEG entwickelt innovative Managementfähigkeiten, Missionen und Mitarbeiter, die nachhaltige Wachstum in der 4. Industriellen Revolution vorantreiben.

Nachhaltiges Wirtschaftswachstum bleibt der sicherste Weg aus der Armut und ein zentraler Motor der menschlichen Entwicklung. 

Laut der Business and Sustainable Development Commission eröffnen die SDGs Marktchancen in Höhe von 12 Billionen USD.

Sie generieren innovations Möglichkeiten mit einer SDG-Unternehmensstrategie. 

SDG-Anforderungen werden Unternehmen dazu zwingen, die SDG-Ausrichtung zu einem Teil ihres Kerngeschäfts zu machen.

FUTURIZE DER EVEREST WEG mobilisiert agile, engagierte und selbstgtriebene Mitarbeiter – auf allen Ebenen – mit einem hohen Maß an robustem Realismus.

Innovieren Sie die Humanressourcen, die erforderlich sind, um geplante Transformationen tatsächlich zu erreichen.

DER EVEREST WEG SIND mentale Methoden um das zu erreichen, was noch nie möglich war

Es scheint immer unmöglich, bis es realisiert ist …….



FUTURIZE DER EVEREST WEG - EINFACHE LÖSUNGEN FÜR KOMPLEXE HERAUSFORDERUNGEN

WIR KÖNNEN EINE LEBENSWÜRDIGE ZUKUNFT INNOVIEREN - EIN HIRN ZUR ZEIT - WIR MÜSSEN UNSERE VORSTELLUNGE INNOVIEREN, WAS MÖGLICH IST
DANN MÜSSEN WIR DAS RISIKO annnehmen und in DAS UNBEKANNTE TRETEN - UM ZU ERREICHEN, WAS NIEMALS VORHER ERREICHT WURDE

Copyright© 2020 LENE GAMMELGAARD – HUMAN INNOVATION

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