DER EVEREST WEG ist eine unique Missions- und Innovationsmatrix

All-in-1-Lösung - wenn das Unternehmen entschlossen ist - in radikalen Zeiten Resultaten zu erzielen

Vom EVEREST zum INTERNATIONALEN GESCHÄFTSERFOLG
Lene Gammelgaard ist international anerkannt und gefragt als „Thought Leader“ – Keynote Speaker, Dozentin und Mobilisiererin für Veränderungen in der Wirtschaft, Autorin und Abenteurerin. Lene hat Tausende von Menschen auf der ganzen Welt inspiriert. Ihr #THEEVERESTWAY-Vortrag konzentriert sich auf Executives, Management, Innovation des Mitarbeiterengagements und das Überleben von Unternehmen in Zeiten großer Veränderungen in der Welt. Lene´s Erfahrungen bei der Besteigung des Mount Everest und 25 Jahre International Geschäftserfolg mit innovativer Methoden, die die menschliche Quantensprungentwicklung mobilisieren, haben ihr eine einzigartige Kompetenz verliehen, Strategien zu entwickeln, die sinnvolle Ziele schaffen, die alle internen und externen Hindernisse überwinden.
Für ihre wegweisenden Konzepte erhielt Lene 2019 den EU’s Business Award.
Lene bietet konkrete Methoden, wie Unternehmen eine sinnvolle Mission entwickeln können, die Mitarbeiter einbezieht und den Willen stärkt, neue Initiativen zu starten und die volle Verantwortung für die Erzielung von Ergebnissen zu übernehmen. #THEEVERESTWAY ist eine transformative Disziplin für jeden, der in Erfolg und Wohlbefinden investieren möchte – beruflich und privat. Auch in radikalen Zeiten.

Menschen sind und bleiben der Wettbewerbsvorteil jedes Unternehmens. Ihr Wohlbefinden sind von grundlegender Bedeutung für die Erzielung von Ergebnissen. Investitionen in Menschen schaffen die Grundlage für ihren kreativen Ausdruck – INNOVATION – den Kern jedes Geschäftserfolgs

Das Zeitalter der Wiederholung ist vorbei. Mit mehr von dem, was wir normalerweise tun, erzielen wir keine neuen Ergebnisse

DON'T GIVE UP!

THE EVEREST WAY regt zu neuem Denken und Handeln an und zu entdeckung neue umsetzbare Lösungen, die ergebniseskalierende Maßnahmen mobilisieren, die Ihr Unternehmen wahrscheinlich in diesen Zeiten jetzt benötigt
THE EVEREST WAY zielen auf Handlung und sind auf dauerhaften Einsatz ausgelegt. Wir tun dies, indem wir Einzelpersonen herausfordern, alte Gewohnheiten zu überschreiten, und ihnen THE EVEREST WAY Methoden geben, um positive, ergebnisbeschleunigende Maßnahmen zu mobilisieren

BE BOLD

IMPLEMENT – THE NEW NORM

HUMAN INNOVATION 

DECENCY LEADERSHIP

Wir brauchen DECENCY LEADERSHIP & HUMAN INNOVATION

Der Mensch sucht nach Sinn. Der international renommierte Psychiater Viktor E. Frankl hat Jahre des unsagbaren Grauens in den Todeslagern der Nazis - Auswitch überlebt – und bringt diese universelle stichhaltige Beobachtung, die wir in diesen radikalen Zeiten umsetzen können . Talentierte Mitarbeiter suchen den Leader und das Unternehmen mit einer sinnvollen Mission – die, die Welt konstruktiv verbessern. Deshalb – die neue Norm für Führungskräfte und Unternehmen, um diese radikalen Zeiten zu überleben, sind DECENCY LEADERSHIP & MENSCHLICHE INNOVATION. MENSCHLICHE INNOVATION ist eine Zwei-Wege-Strategie. Alles was, wir produzieren, umsetzen etc. muss das Leben von mehr Menschen verbessern. Muss etwas sein, das die Menschen in den kommenden Jahren wirklich brauchen, wenn die meisten gezwungen sind, Kosten zu senken. Es macht die Implementierung von KI, Digitalisierung und Robotik einfach. Fördert es die Lebensqualität der Menschen oder trägt es zur aktuellen Entmenschlichung bei? 2024 Führungskräfte müssen in der Lage sein, das Talent der Mitarbeiter als Mitgestalter der Unternehmensvision freizusetzen. Wenn nicht, werden die besten Personen weiterziehen oder ihr eigenes Unternehmen gründen. THE EVEREST WAY bietet eine All-in-1-Lösung

ALLES in 1 LÖSUNG-2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

FUTURIZE DER EVEREST WEG – Keynotes, Motivationsreden, Webinare, Geschäftsvorträge und Executive Programme – bieten Prozesse zur Resultatacceleration mit Innovation von Menschliche Nachhaltigkeit als Unternehmensstrategie. 

THE EVEREST WAY – Impulse für Transformationen, Lösung konkreter Herausforderungen, Kompetenzausweitung im gesamten Unternehmen. Wir entwickeln unsere Dienstleistungen nach Ihren bedürfnisse, um einen Top-ROI für Ihre individuelle Situation zu erzielen. Damit Unternehmen den Kontinuität halten – trotz unvorhersehbarer Marktverwerfungen.

DER EVEREST WEG ist eine Technik, mit der Sie, die Fähigkeiten entwickeln, um in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt innovative Resultaten zu erzielen. Die agile Adaptionen, um idealistische Ideen in Geschäftsergebnisse umzusetzen.

FUTURIZE DER EVEREST WEG – Methoden stellen sicher, dass Ihr Unternehmen zu den 20-30 % gehört, die grundlegenden Veränderungen erfolgreich durchführen um nachhaltige Endergebnisse mit Gewinn zu erreichen.

THE EVEREST WAY – gibt Führungskräften, Managern, Mitarbeitern, ganzen Unternehmen und Organisationen den Schub und die mentalen Strategien, die erforderlich sind, um strategische Innovationen umzusetzen, ein taktisches Projekt umzusetzen und Kontinuität von Anfang bis Ende zu disziplinieren.

DER EVEREST WEG ist eine mentale Strategie, Ihr Gehirn, zu disziplinieren – zu erreichen, was Sie sich vorgenommen haben. Eine Technik, mit den Sie weitermachen können, obwohl alles nicht so laüft wie geplannt.

DER EVEREST WEG ist eine einfache Prozess, um Motivation zur Erzielung von Resultaten fortlaufend neu zu gestalten. Es unterstützt Sie das ganze Leben.

DER EVEREST WEG Keynotes sind Praxis, mit denen Sie sich von täglichen Rückschlägen, Entmutigungen und beruflichen Krisen durchziehen können. Den Willen zum Leiden stärken biss Sie das geschaft haben, was Sie wollen.

ALLES in 1 LÖSUNG-2024 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN Book #THE EVEREST WAY - DECENCY LEADERSHIP & HUMAN INNOVATION Keynotes

ALLES in 1 LÖSUNG-2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

DER Everest WEG

DER EVEREST WEG ist eine der innovativsten Veränderungsmethoden der Welt. DER EVEREST WEG mobilisiert Führung, Management und Mitarbeiter in Organisationen zu Quantensprung Missionen, Risikobereitschaft, Eigenverantwortung und extreme Ausdauer. NACHHALTIGKEIT.

DER EVEREST WEG unterstützt bahnbrechende Innovationen von revitalisierende Gedanken bis hin zu hart erkämpfter Umsetzung.

DER EVEREST WEG bieten Sie ein Projekt- und Prozessmodell sowie mentale Strategien, die auf extreme und unterschiedliche Ziele geeignet ist. Klarer Fokus – der Wille zum Leiden und Ausdauer – sind nur einige der Botschaften, die dem Publikum Einblicke mitgeben, die Sie nie vergessen werden. Keine Theorie – HANDS ON Erfahrungen.

DER EVEREST WEG erzeugt außergewöhnlich messbare Ergebnisse – von Individuen biss zu – globale Unternehmen. 

ALLES in 1 LÖSUNG-2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

ALLES in 1 LÖSUNG-2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

Human Innovation
Innovieren Sie die Zukunft Der Everest Weg

Diese Keynote gibt ein mentales Rezept, Vorstellungen von die Zukunft, von der wir träumen, zu expandieren und verfolgen. Und das Rezept, wie wir uns dem rasanten jetztzeitige Wandel anpassen – ohne existenzielle Angst vor dem, was erwartet. Diese Präsentation zielt darauf, organisatorische Transformationsprozesse zu mobilisieren und unterstützen Ziel erreichen bei denen Partizipation von ALLE eine Voraussetzung für den Erfolg ist. Gemeinsame meinungsgebende Ziele mobilisieren auch Kollaborationen wie nie zuvor.

HUMAN INNOVATION.  Menschen kontrollieren die innovationen, Robotter und Künstliche Intelligenz der 4 industrielle Revoltion. Wir müssen Menschen und Führung Innovieren. Erfolgs-Leadership-Qualitäten fördern. Die Leader der Zukunft sollen die Grundlage für Nachhaltigkeut bilden.
MENSCHLICHE INNOVATION ist für ganze Organisationen, Teams, jede Gruppe von Menschen, die den STATUS QUO hinweg streben.

Ein Transformationsprozess erfordert die loyale Zusammenarbeit zahlreicher Individuen. Ohne intrinsische Mobilisierung von einer Meinungsgebende Mission – und motivierende Führung – werden die Menschen sich nicht verpflichten und Sie erreichen keine Resultaten.

ALLES in 1 LÖSUNG-2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

DECENCY LEADERSHIP
Top10 motivational speaker Decency Leadership will be the only leadership employees will accept in the 21th century

Status quo in unserer globalen Welt zeigt, dass wir Führungsqualitäten transformieren sollen, so dass Führungspersönlichkeiten und Bürger gemeinsam eine Zukunft gestalten, die für alle funktioniert. Wir brauchen Erfolgs-Leadership-Qualitäten. Wir müssen Menschen im Fokus setzen und uns immer wieder daran erinnern, dass all die neuen Technologien in erster Linie Werkzeuge von Menschen für Menschen sind. 

DECENCY LEADERSHIP ist für jeden, die unsere gemeinsame Zukunft konstruktiv beeinflussen wollen.

DECENCY LEADERSHIP ist Gezielt an Manager, Individuen, Führungskräfte, Soziale Entrepreneurs die ernsthaft in die Zukunft wandeln möchte.  Nachhaltigkeit im äußersten Sinne. Wir bewegen uns in einem Matrix-Shift – vom Hyperkonsum hinweg gegen Nachhaltigkeit in unserem Erfolg mit Wirtschaft und Gesellschaft. 

Die meisten Mitarbeiter verpflichten sich zu einer Führungskraft und einem Unternehmen mit einer Mission, die einen Unterschied in der Welt macht 

NEUROLEADERSHIP

ALLES in 1 LÖSUNG-2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

Top10 Keynote Speaker - Lene Gammelgaard THE EVEREST WAY leadership innovation for radical times

Wir können unsere Gehirn für die 4 Industrielle Revolution Programmieren.  NeuroLeadership – DER EVEREST WEG – bietet Mentale Strategien, die Führungskräfte, Organisationen und Einzelpersonen mobilisieren, Mitschöpfer der Zukunft zu sein.

NEURO LEADERSSHIP richtet sich an die gesamte Organisation von unten bis obere Management und Board Members. Je größer die Innovationsfähigkeit des Einzelnen ist, desto mehr können wir erfinden. Wenn ein Mensch die Kapazität seines Gehirns erweitert, kann er neues Wachstum ohne zusätzliche Kosten schaffen. Wenn jedes Individuum in Organisationen seine Gehirnkapazität erweitert, schaffen Sie neue Ziele! Diese Präsentation bietet mentale Werkzeuge, die die Expansion in und aus dem Individuum auf jedem Markt und in jeder Gegenwart sicherstellen. Verstehen Sie, wie das Gehirn uns “hilft” – wenn wir einen klaren gemeinsamen Fokus haben. NEURO LEADERSHIP ist ein geniales Fundament für innovative Initiativen. Sowie jede Transformation und Adaptation der 4 Industrielle Revolution. Passt ebenso gut, wenn Sie gezwungen sind von außen kommende Störungen ins Zukünftige Erfolge zu verwandeln.

ALLES in 1 LÖSUNG-2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

MBAs auf der ganzen Welt haben Everest 1996 als Business- und Leadership-Case genutzt.

Ich war dabei. Ich habe es geschafft und überlebt! Und haben seitdem Methoden für die Wirtschaft erfunden – um HUMAN INNOVATION zu erweitern und das Erreichen von Ergebnissen zu beschleunigen. Zu meinen Kunden zählen Fortune-100-Unternehmen, die von THE EVEREST WAY profitieren

Führung für radikale Zeiten

Wir brauchen DECENCY LEADERSHIP & HUMAN INNOVATION

Lene Gammelgaard erhält THE EUROPEAN BUSINESS AWARD für herausragende innovative nachhaltige Unternehmensstrategielösungen

Lene´s Historie

„WALK THE TALK“

Wir erleben radikale Zeiten. Die Mobilisierung neuer Hoffnung und Widerstandsfähigkeit führt also zu nachhaltigem Wirtschaften und Leben

Lene’s #THEEVERESTWAY ist authentisches Unternehmertum – das die ganze Welt erreicht hat! Geschaffen mit dem Willen, den ganzen Weg zu gehen, dem Mut, Risiken einzugehen und scheinbar unerreichbare Ziele zu verwirklichen. Mit Risikobereitschaft und der Disziplin, niemals den Status Quo zu akzeptieren. #THEEVERESTWAY – Die mental mobilisierende Methode, die Lene erfunden hat – um das erreichen zu können, was sie nicht konnte – ist weltweit gefragt! Mehrere 100.000 haben mit Hilfe von #THEEVERESTWAY neue Hoffnung und anhaltenden Kampfgeist gewonnen. Die Firmengründerin Lene Gammelgaard wurde weltberühmt – als sie als erste nordische Frau und Nr. 35 in der Weltgeschichte – bestieg 1996 mit dem Amerikaner Scott Fischer den Mount Everest. Und überlebte den berüchtigten Sturm. Jetzt leitet Lene Gammelgaard HUMAN INNOVATION, um in unseren dysphorischen Zeiten Hoffnung zu schaffen. Lene baut #THEEVERESYWAY leidenschaftlich aus – was Visionsengagement und mentale Ausdauer freisetzt, um Ihre Chancen zu erneuern. Machen Sie es wie Lene – entdecken Sie Ihre Herz-Kern-Vision, die Kampfgeist mobilisiert. Mach den nächsten Schritt. Und machen Sie so lange weiter, bis Sie und das Unternehmen die Ziele realisieren, die Sie antreiben!

Anständige Führung wird die einzige Norm sein, die Mitarbeiter im 21. Jahrhundert akzeptieren werden

MENSCHLICHE NACHHALTIGKEITSZIELE BESTIMMEN DIE ANFORDERUNGEN AN FÜHRUNG UND DEFINIEREN GESCHÄFTSSTRATEGIEN

Selbst in den turbulentesten Zeiten wird es einen Markt für das geben – was die Menschen wirklich brauchen

Wir müssen das 21. Jahrhundert erneuern, um ein MENSCHLICHES JAHRHUNDERT zu sein – ein Geschäftsgehirn nach dem anderen!

HABEN SIE EINE GESCHÄFTSMISSION  – DIE ZU NACHHALTIGE RESULTATEN UND MITARBEITER LOYALITÄT BEITRÄGT?

Wenn wir  MENSCHEN in den Mittelpunkt aller Innovationen stellen, optimieren wir die Chancen für das Überleben von Unternehmen und gestalten eine Welt – in der Menschen arbeiten und leben möchten

DECENCY LEADERSHIP: Entfachen Sie eine Transformation, die Ihre Teams für die turbulenten Zeiten rüstet, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Mobilisierung einer eigenverantwortlichen Organisationskultur: Erneuerte Hoffnung und Zusammenarbeit – entfacht durch eine gemeinsame Mission über Abteilungen, berufliche Neigungen, Demographie, Diversität und Geographie hinweg.
Agile Human Innovation: Eine belastbare Anpassungsstrategie zur Bewältigung der Realität. Disziplinierte Bereitschaft, alles Erforderliche zu tun, wann immer es getan werden muss, solange es getan werden muss – in sich selbst, in Ihrer Organisation, bis Sie Ergebnisse erzielt haben, die in den heutigen Marktstörungen schwer zu erreichen sind.

INNOVATIONS FOKUS UND WEITER machen

  • WELCHER GESCHÄFTSZWECK und WELCHE FÜHRUNG – SICHERN DIE BESTEHEN IHRES UNTERNEHMENS IN DEN KOMMENDEN JAHREN?
  • Wie kann Ihr Unternehmen DECENCY LEADERSHIP & HUMAN INNOVATION implementieren, um Ergebnisse durch Mitarbeiterengagement zu beschleunigen?
  • Wie stellt Ihr Unternehmen sicher, dass Visionen in Ergebnisse umgesetzt werden?

MISSION TEST:

ALLE BETEILIGTEN MÜSSEN IN DER LAGE SEIN, DIE UNTERNEHMENSMISSION IN WENIGER ALS 1 MINUTE ZU KOMMUNIZIEREN UND INTERESSE UND ENGAGEMENT ZU WECKEN. WENN NICHT, WERDEN DIE RESSOURCEN DER PERSONEN, DIE IHRE ORGANISATION ZUR VERFOLGUNG DER ERGEBNISSE BENÖTIGT, NICHT MOBILISIERT

Preis für Präsentationen in der EU 5000 EURO+++

Global 10.000 +++ EURO

Preise für Präsentationen in Dänemark DKK 20.000 – 35.000 je nach Dauer.

Workshops, Webinare, kürzere oder längere Entwicklungsprozesse – individuell vereinbart.

Sind Sie eine NGO, Schule oder ??? Rufen Sie uns also an und lassen Sie uns sehen, ob wir eine Lösung finden können.

Rufen Sie +45 2342 8780 an und wir führen ein erstes Gespräch, bei dem wir herausfinden, ob – THE EVEREST WAY – für die Veranstaltung oder den Prozess, den Sie im Sinn haben, geeignet ist

Sie können gerne direkt schreiben an:  lene.gammelgaard.humaninnovation@outlook.dk

Copyright© 2023 LENE GAMMELGAARD – HUMAN INNOVATION

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