ALLES in 1 LÖSUNG - FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN 2023

"It alwayse seems impossible - until it's done"

SUSTAINABLE Leadership=HUMAN INNOVATION

Wie hat Nelson Mandela seinen Einfluss und seine Vision für eine gerechte Welt ausgeweitet - auf den gesamten Globus?

Was ist die Essenz - warum wissen die meisten Menschen - wofür Nelson Mandela steht?

Warum sind Milliarden von Ihm motiviert?

Welche Geschäftsergebnisse könnten Sie erzielen - wenn Sie einen ähnlichen Einfluss auf die Menschen hätten - wie Mandela?

Hat er diesen "Larger than life"-Einfluss erreicht - durch die Konzentration auf beträchtliche Gewinnmargen - oder auf eine Kernvision?

LÖSUNG - 2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

Lene gehört zu den TOP 10 Motivational Business Speakern der Welt

Mathias Wallhausen SFO/Vorstandsmitglied  SCHMOLZ + BICKENBACH GROUP

LÖSUNG - 2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

Lene liefert THE EVEREST WAY Keynotes-Prozesse, Webinare und co-kreative Prozesse, die Ihnen einen optimalen ROI – Return of Investment sichern

In Digitalisierung und KI “The Gold Rush” – es ist jetzt klar – dass MENSCHEN entscheidende Treiber für Innovation, Kundenbeziehungen und dafür sorgen, dass wir eine Welt schaffen, in der wir leben und arbeiten wollen.

2023 Leadership=Sustainable Businessinnovation

Top Motivational Speaker Lene wird oft von internationalen Unternehmen für ihre Global Leadership Summits gebucht

Der Trend im Moment ist, dass Lene’s Keynote zum Kick-Start – zur längerer Prozesse sich entwickeln. Vom ersten Klärungsdialog an –  erleben Führungskräfte einen Raum des Vertrauens – in dem der Fokus darauf liegt, wie der Einzelne menschliche Werkzeuge entwickelt, um das Engagement der Mitarbeiter zu eskalieren.

2023 Leadership=Sustainable Businessinnovation

General Electric hat Lene mehrfach im Zusammenhang mit völlig neuen organisatorischen Initiativen eingesetzt.

Wenn GE ein Team zusammenstellt – um Pioneer Innovationen aus dem Existenzfundament des Unternehmens umzusetzen

ANSTÄNDIGE FÜHRUNG & MENSCHLICHE INNOVATION REDUZIEREN – Quite Quitting, Kündigung, kostspielige Krankheitstage und mangelndes Mitarbeiterengagement

INNOVER BÆREDYGTIG LEDELSE=HUMAN INNOVATION

FÜHREND IN DER ZUKUNFT

Ein Beispiel ist Rockwood Lithium, das sich nach einem langen Auswahlverfahren für Lene entschieden hat, um einen dreitägigen Global Leadership Workshop-Kurs in den USA mitzugestalten. Eine multikulturelle, weitreichende Managementgruppe. Von südamerikanischen Bergbau-Führungskräften bis hin zu US-amerikanischen und europäischen CEOs.

Top-Motivationsrednerin Lene lieferte die KEYNOTE, Sparring bei der Entwicklung der Kursinhalte und des ROI für den Leadership Summit. Lene moderiert den Prozess vor Ort.

Ergebnis: Alle globalen Manager haben ihre persönliche Mission erneuert, um die globale Strategie des Unternehmens zu erfüllen.

COLLABORATION IN MULTICULTURALLE TEAMS

Comlux Avation. Die Aufgabe bestand darin, einen neuen unbeliebten CEO zu integrieren sowie die internationale Organisationsstruktur zu erneuern. Der Transformationsprozess vom Start-up zum Wachstumsunternehmen. Lene hat ein 2-tägiges Internat mit Segelworkshop eingerichtet. Zusammenarbeit von Scheichs aus den Vereinigten Arabischen Emiraten, Russen, Schweizern, Skandinaviern, Amerikanern usw. Basierend auf diesem erfolgreichen Prozess hat die Personalverantwortliche Corinna Hoffmann Top Motivational Speaker Lene unter anderem an GENERAL ELECTRIC und Alström Power empfohlen, wo Lene Kick-Off vor der Fusion mit innovierte GE. GE hat Lene seitdem wiederholt eingestellt.

SPECIAL HERAUSFORDERUNGEN

Beispiel  eine von Lenes anspruchsvolleren Aufgaben.

Wie bringt man in einer festgefahrenen Zusammenarbeit zwischen der schwedischen Rüstungsindustrie, der Ubåds-Division im Militär und politischen Interessenvertretern sehr unterschiedliche Personen, jede mit ihrer eigenen Agenda, dazu, Verantwortung zu übernehmen und die Aufgabe zu erledigen? Lene erstellte einen 4-tägigen Kurs in Norwegen, der dazu führte, dass alle Teilnehmer – am Montagmorgen – die Maßnahmen, die sie während des Kurses erkannt hatten, in ihrer Verantwortung umsetzten.

INNOVER BÆREDYGTIG LEDELSE=HUMAN INNOVATION

LÖSUNG - 2023 FÜHRUNGSHERAUSFORDERUNGEN

Matthias Wellhausen

Ich muss sagen, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben und zu den Top 10 Motivational Speakers der Welt gehören!

Ihr Vortrag war ein Höhepunkt unserer Veranstaltung. Obwohl der Vortrag auf den Wandel des Unternehmens als Ganzes ausgerichtet war, eignete er sich besonders gut für die Refinanzierung des Unternehmens, also quasi als Everest für den Kapitalmarkt. Wir haben eine neue Bond in den folgenden Tagen auf dem Markt gebracht. Es war eine Aufgabe, die für alle neu war. Wir haben Ihr Mantra immer wieder benutzt und das Prinzip der Selbstverantwortung im Team ist auch hierfolgich. Die Transaktion wurde erfolgreich ausgeführt, und Lene’s Einsatzt hat zu eine eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen ermöglicht. Wir sind jetzt viel enger gebunden als vor Lene’s Keynote. Nochmals vielen Dank, Herzliche Grüße und anhaltender Erfolg. 

Dr. Pia Götze

GLOBAL MANAGEMENT CONSULTING

Lene Gammelgaard war unser Hauptredner bei unserer Veranstaltung “Move On” – eine Veranstaltung für 60 ausgewählte, ehrgeizige Karrierefrauen. Lene Gammelgaard vermittelt den Teilnehmern Mut und Ehrgeiz. Ihre Begeisterung und Motivation hat einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Veranstaltung geleistet. Die Teilnehmer äußerten sich absolut positiv über Lene und waren von der Art ihrer offenen und inspirierenden Präsentation begeistert. Wir danken Lene Gammelgaard für ihren Beitrag und wir sind froh, dass sie sich uns wieder anschließen wird, als wir für unser nächstes “MOWE AHEAD EVENT” Lene gesichert haben

Tibor Latinjak

Das erste Swiss Re Open ist vorbei. Und was für eine Show war es! Die Veranstaltung wurde von Hauptrednern übertroffen. Das Swiss Re Open, das bis dato wohl ambitionierteste Kundenforum der Swiss Re, bot ein umfangreiches und abwechslungsreiches Programm an Grundsatzreden und -debatten sowie die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen. Mit dem Thema “WinningTogether” hat Lene Gammelgaard mit Interaktion, Engagement, Teilen und Lernen beigetragen und die Veranstaltung auf ein neues Level gehoben. Danish Everest erobern Lene Gammelgaard, konfrontieren und inspirieren die Teilnehmer, um die Spitze ihrer Ziele zu erreichen und lädt das Publikum ein, das Unerwartete zu erwarten. Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen für Ihre Präsentation bei den Swiss Re Open zu danken. Es wurde von den Teilnehmern sehr gut angenommen. Es war großartig, dich bei uns zu haben. “

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Jay D. Johnson

President, The Wilderness Education Association, USA

“Lene war unsere Hauptrednerin bei unserer jährlichen Konferenz. Sie präsentierte sich kraftvoll und gründlich in persönlichem und professionellem Management. Ihr dynamischer Stil erweckt die Aufmerksamkeit aller im Konferenzsaal. Sie verhielt sich wie eine sehr herzliche, fürsorgliche Person, die sich extrem engagiert anderen helfen, ihre Träume und Wünsche zu verwirklichen. Ich kann Lene als Moderatorin und Coach für jede Organisation oder Veranstaltung nur empfehlen. Sie wird einen großen Beitrag zu allen Bemühungen leisten, an denen sie beteiligt ist. “

Claus Skytte Nielsen

DirektOr iN Mærsk, A.P Møller

Die Aufmerksamkeit eines multikulturellen Publikums zu erhalten, ist schwer genug. Dennoch uns auf neue Wege, unsere Geschäftsbereiche anzugeifen zu bringen – das ist Professionalität. Lene’s dynamischer Präsentationsstil machte die Session wirklich wertvoll und war absolut richtig für das Publikum und den Anlass.”

D.D. McDavid

Daimler Chrysler Corporation, Vice President International, USA

Ich empfehle Lene für ihre motivierenden Fähigkeiten und ihr Wissen über die wesentlichen Fähigkeiten und Kompetenzen, die für einen erfolgreichen Geschäftszukunft erforderlich sind.

Lenes Präsentation war inspirierend und wurde außerordentlich gut aufgenommen. Lene Gammelgaards Präsentation war genau das, was wir brauchten, um unsere Mitarbeiter zu mobilisieren und zu motivieren. Abgesehen von der Tatsache, dass sich der Rahmenbericht auf die harte Arbeit, Teamarbeit und Widrigkeiten in Verbindung mit dem eigentlichen Mount Everest-Anstieg bezieht, war ich sehr beeindruckt von Lene Gammelgaards Fähigkeit, diese Erfahrungen mit den Herausforderungen zu verbinden, denen wir täglich gegenüberstehen Geschäftlich. Sie fuhr fort, ihre Erfahrungen mit den Herausforderungen zu verbinden, mit denen wir in unserer Organisation konfrontiert sind. Lenes Beitrag war wichtig, um dies zu einer erfolgreichen Veranstaltung zu machen.  “

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Corinna Eigenmann

Head of Human Resources – Comlux The Aviation Group, Switzerland

“Ihre innovativen Reden und der zusätzliche Segel-Workshop zu organisatorischen Veränderungen für unser Führungs-Team waren wirklich ein Augenöffner und ein Funken für einen echten Bewusstseinswandel und Aktionsprozesse. Wir fühlten uns sehr engagiert und involviert, dass wir Ihre wichtigen Botschaften wirklich verstehen, dass keine Veränderung  – keine Möglichkeiten. Unser zweiter Tag war sehr produktiv, und ich bin fest davon überzeugt, dass in den Köpfen einiger Teilnehmer einige Veränderungsprozesse schon spüren konnten. Heute habe ich gehört, dass einige meiner Kollegen auf die Motivationsbotschaften verwiesen, die wir am zweiten Tag als “Abschluss” festgelegt hatten. Ich denke, das ist ein entscheidendes Zeichen für den Erfolg. Vielen Dank nochmal! “

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Pete Allison

Senior Lecturer, University of Edinburgh, Scotland

“Lene hat mich als eine mitfühlende Person und eine starke Führungskraft beeindruckt, die einem Projekt alles gibt, was sie hat. Ihre Introspektion und ihre authentische Persönlichkeit, Charakter, Integrität und ihr natürliches Gespür für Geschäft mobilisieren Menschen mehr leisten zu wollen. Ich habe die Art und Weise beobachtet wie Sie interagiert mit Menschen, die sie als Individualisten behandeln und bereichert sie, um das Beste aus ihrem Potenzial zu machen. Ihre Wirkung wurde für mich am Ende ihrer Performance hervorgehoben, als die Teilnehmer Lene für eine fantastische Leistung danken. “

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REBEKAH WATSON

HR Business Partner

“Lene’s Vortrag darüber, wie man empörende Ambitionen zur Innovation des nächsten bahnbrechenden Impulses vorantreibt, hat uns mehr gebracht als wir erwartet hatten. Lene war großartig – wir haben solch ein fantastisches Feedback zu ihrer Präsentation erhalten. Lene ist wirklich inspirierend! Unter einer Auswahl großartiger Sprecher Futurist Referenten Lene wurde für das Kick-OFF TM Lewins TRUE NORTH INTERNATIONAL LEADERS ENGAGEMENT EVENT gebucht, mit dem Ziel, unsere Unternehmenskultur zu mobilisieren, um die nächste bahnbrechende Produktlinie in der globalen Textilindustrie zu erfinden. “

Dr. Olga Zaytseff

European Society of Human Reproduction and Embryology

Lene Gammelgaard initierte seine Position als Spezialist für mentale Ausdauer durch Vorträge für führende Embryologen im Hotel Vier Jahreszeiten in Genf. Lene wurde von Ava Peters International Owners eingeladen, um die Möglichkeit einer ausdaner Programmierung im reproduktiven Kontext einzuführen. Keynote Kick-Off für die 10  weltweit größten Fertilitätskongress für führende Reproduktionsforscher und Pharmaindustrie. 

Eleanor Huffines

Senior Officer, NOLS-NATIONAL OUTDOOR LEADERSHIP SCHOOL  Arctic Ocean-project

“Die Führungserfahrung von Lene ist vom ersten Tag an gewachsen. Mit ihrer Leidenschaft für das Lernen und ihrer Bereitschaft, andere zu unterstützen, ist sie ein Vorbild für Schüler und Ausbilder. Len bringt Energie, Engagement und Entschlossenheit, Führungsmodelle und Kommunikationsfähigkeiten in jedes Unternehmen ein. “

Mit DER EVEREST WEG mobilisiere ich immer wieder neuen Kampfgeist.

Ihre besorgten und anwendungsorientierten Botschaften der Erneuerung der Hoffnung, des Handelns, der Eigenverantwortung und der Anpassungsfähigkeit haben mich seit vielen Jahren inspiriert.

Ich coache täglich Menschen, um die Herausforderungen zu meistern, denen sie gegenüberstehen, um anspruchsvolle Geschäftskunden zufriedenzustellen. Ich finde es gut, dass Sie Ihre extremen Erfahrungen mit Everest als Plattform für die Motivation anderer transformiert haben.

Ihre Erkenntnisse und Methoden haben es mir ermöglicht, dasselbe für viele Menschen zu tun, und ich möchte Ihnen dafür danken.

                                                                                                                                                                                                                                                        

John Triggs | Senior Technical Recruiter|
Genesis10 for Fortune 100 companies    

Vielen Dank an Lene für eine wirklich inspirierende Rede – ØRSTED kämpft gegen den Klimawandel – DER EVEREST WEG

„DER EVEREST WEG hat mir geholfen, meine Mitarbeiter dazu zu inspirieren, im Kampf gegen den Klimawandel im Jahr 2021 das Potenzial zu entfalten, dreimal so effizient und effektiv zu sein.

Lars Ingemann Direktor, Leiter der Abteilung für EPC-Direktoren und Unterstützung des Projektmanagements bei Ørsted.

Schaffung einer Welt, die ausschließlich mit grüner Energie betrieben wird. Wir glauben, dass es Zeit ist, echte Maßnahmen zu ergreifen.

„Meine Mitarbeiter haben erkannt, dass wir in Ørsted den Klimawandel bekämpfen, wie Sie den Mount Everest besteigen.

Wir müssen immer danach streben, neue und bessere Lösungen für jedes Problem zu finden, dem wir begegnen, und wenn es schwierig wird und wir leiden, machen wir weiter. “

Um unsere Mission zu 100% mit grüner Energie zu verfolgen, ist eine engagierte Planung und Ausführung ein Muss.

Bei Problemen innovieren wir einfach eine Lösung.

Mit DER EVEREST WEG hat Lene alle inspiriert.

Und gab uns sehr wertvolle persönliche Werkzeuge, um bei der Unterstützung der Ørsted-Mission nach dem Besten zu streben.

Bei mehreren Gelegenheiten hat Lene Gammelgaard ihren Einblick in die Führung und Entwicklung von Menschen verschiedenen Führungsgruppen in Lego präsentiert. Wir finden ihre Ideen und Forschungen sehr wertvoll für die Entwicklung von Führungskräften, Menschen und Unternehmenskultur. Daher kann ich Lenes unschätzbare Beiträge nur wärmstens empfehlen.

"Ich kann Lenes unschätzbaren Beitrag nur empfehlen"

Kjeld Kirk Kristiansen  –  BESITZER VON LEGO, Billund, Dänemark

I4.0 Robotic SEMINAR

Lene hat mit Robot Cluster, Ingenieuren und Erfindern zum ersten Roboterseminar bei LEGO beigetragen.

CO2 Neutrale Energieversorgung in der Schweiz 2050

Die Schweiz hat per Gesetz beschlossen, in der Schweiz bis 2050 auf eine CO2-neutrale Energieversorgung umzustellen.


Die Schweiz plant, ihre Netto-CO2-Emissionen bis 2050 auf null zu senken und damit das international vereinbarte Ziel erreichen, die globale Erwärmung im Vergleich zum vorindustriellen Zeitalter auf maximal 1,5°C zu begrenzen.

SVGW – der Verband der Energieversorgungsbranche hat Lene Gammelgaard ausgewählt, um den CO2-neutralen Umwandlungsprozess in 2019 im Gang zu setzen.

Die Hauptaufgabe ist, wie der Energiesektor für die Anpassung an die Energiewende, die Beseitigung fossiler Brennstoffe, die Umstellung auf Biogas und dezentrale Energiesysteme mobilisiert werden kann, ohne kontraproduktive Angst vor dem, was vor ihm liegt.


Der Vizedirektor des schweizerischen Verbands für Gas- und Wasserwirtschaft SVGW hatte die Gelegenheit, an einer Sitzung mit Lene Gammelgaard bei GE-General Electric (dem größten Unternehmen der Welt) in der Schweiz teilzunehmen. 4 Jahre zuvor im Vorfeld der Übernahme von Alström Power durch GE. GE wählte Lene für diesen Auftrag unter den TOP-Referenten der Welt sowie für andere wegweisende Pionier-Projekte aus.


Beeindruckt davon, wie Lene die Teams für die beruflichen Herausforderungen mobilisierte und selber immer noch DER EVEREST WEG-Techniken einsetzte, lud die Organisatorin des Auftakts  zur CO2-Neutralität 2050 Lene Gammelgaard in 2019 für ein DER EVEREST WEG im SVGW ein, dem Verband, der (Wasser) unterstützt , Gas- und Fernwärmegesellschaften in der ganzen Schweiz).
„Alle Rückmeldungen waren sehr positiv, egal auf welcher Ebene. Der Weg zu einer CO2-neutralen Energieversorgung ist mühsam.

DER EVEREST WEG Methode – mobilisierte geduldige Optimismus in der Branche. Genau aus diesem Grund wurde Lene ausgewählt. Vor allem, weil es für einige unserer Mitglieder wirklich ums Überleben geht! “

Alle Rückmeldungen waren sehr positiv, egal auf welcher Ebene. Massiver, begründeter Optimismus auch wenn es für einige unserer Mitglieder wirklich ums Überleben geht!

Der Weg zu einer CO2-neutralen Energieversorgung ist lang. DER EVEREST-WEG.

Der Schweizerische Gas- und Wasserverband (SVGW) setzt sich für eine nachhaltige Gas- und Wasserversorgung ein.

Lene Gammelgaard Keynote on CO2 Neutralität

LENE GAMMELGAARD TOP 10 Besten Business Speaker und Nachaltigkeit Strategie Innovator

CHINA UND UN' NACHHALTIGKEITS ENTWICKLUNGS ZIELE

Liebe Lene. Ich bin Projektmanager in einem Projekt namens Midnet China, einer mitteljütländischen Initiative. Wir sind eine der Wirtschaftsförderungs Organisationen, die verschiedenen Unternehmen helfen, auf verschiedene Weise in den chinesischen Markt einzusteigen oder bereits dort präsent zu sein. Wir planen die Veranstaltung in Zusammenarbeit mit dem Danish Chinese Business Forum, und ich habe Sie von Line Kathrine Laustsen Langelund von dort empfehlen lassen. Sie hörte eine Rede, die Sie über die Weltziele der Vereinten Nationen gehalten hatten, und sagte, es sei super aufregend. Und wir dachten, es könnte ein interessanter Beitrag zu unserem Programm sein. Unsere Zielgruppe sind in erster Linie KMU und unser Fokus liegt auf China. Würden Sie gerne eine Präsentation darüber halten, wie Sie als (besonders kleines / mittleres) Unternehmen von der UN-SDG in Strategie, Entwicklung, Kommunikation usw. profitieren können? in China akzentuiert und diesen Winkel in einigen Ihrer Präsentationen ausnutzen? Freundliche Grüße Louise Krogh Johnson Project Manager Mid-China Enterprise Europe Network Agro Business Park A/S Niels Pedersens Allé 2 DK-8830 Tjele

Busines Talks CHINA UND NACHALTIGKEIT - EXPORT POTENTIAL
CHINA IMPLEMENTIERT DIE NACHHALTIGKEITS ZIELE

Es war wirklich inspirierend, Ihnen zuzuhören!

Christina Boutrup, Chinaspezialistin, Journalistin

1000 danke für gestern. Wir sind gut durchgekommen. Vielen Dank für Ihre sehr interessante Keynote.

Line Kathrine Lausten Langelund, Business-Antropologin

VERO MODA on the summit

Lene hat einen Mobilisierungsprozess erfunden, den wir im gesamten Vertrieb von VERO MODA implementiert haben.

Wir haben einen empörenden Ehrgeiz für unsere Marke. Im Vorfeld der Veranstaltung haben wir mit Lene eine Mission entwickelt.

VERO MOD ist ein dänischer Kettenladen mit Vertretung in 45 Ländern und hat über 1000 Läden, die gleichnamige Kleidung verkaufen. VERO MODA wird von der jütländischen Bekleidungsgruppe hergestellt Bestseller.

LENE GAMMELGAARD TOP 10 Motivational Speaker

Wir haben zum ersten Mal Standing Ovations erlebt – in meiner Zeit bei VERO MODA.

Auf ungewöhnliche Weise gelang es Lene, unsere äußerst ehrgeizigen Ziele bei VERO MODA mit THE EVEREST WAY zu verbinden.

Wenn Sie jemals daran denken, das volle Potenzial der Organisation zu mobilisieren, um das zu erreichen, was noch nie zuvor erreicht wurde – zögern Sie nicht, sich an Lene zu wenden.

Peter Dahl, Sales Director, VERO MODA, BEST SELLER GROUP

Nochmals vielen Dank für Ihre großartige Leistung!

BIG BANG 1 Robotic Summit in Denmark

FUTURIZE DER EVEREST WEG

LENE GAMMELGAARD TOP 10 Besten Speaker

TECHNOLOGISCE ENTWICKLUNG & NACHHALTIGKEIT MIT MENSCHEN ALS ZENTRUM

Mit Ihrem unique Beitrag haben Sie den Fokus der Zukunft der Robotindustrie gezeigt – Inspirationen zu  Verbesserungen  zu das was nur eine leere Hülle war.
Ich hoffe, wir werden viele neue, innovative Ansätze sehen, so das wir die Robotertechnologie in allen Industrien in Dänemark stärken können  #RCBigBang  

Morten Nielsen, Cluster Manager SDU

"Der Vortrag von Lene war wirklich äußerst beeindruckend, und ich kann Lene als inspirierende Strategie und nachhaltigkeits Accelerations Rednerin nur wärmstens empfehlen."

Lene überprüfte die Agenda und die Ziele der Veranstaltung und erhöhte unsere Ambitionen: Wachstum und Entrepreneurship in kleinen und großen Unternehmen, durch Einbeziehung die 17 Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung – in die Geschäftsstrategie.

Lotte Marschall, Business Angel und Professional Board Member, Kopenhagen, Dänemark

TRUSTPILOT -KOLLABORATION WIE NIE ZUVOR EVENT

Aufgabe: Weltklasse Motivation im multikulturellen Team:

Wie stellen wir uns auf Erfolg ein, um ein echter Marktführer zu werden?

„Die größte Herausforderung in unserem täglichen Geschäft besteht darin, die Perspektiven anderer in unseren multikulturellen Teams zu verstehen und zu respektieren.

Wie erreichen wir gemeinsam Ziele und überwinden Hindernisse?

International Sales event - mit FOKUS auf TEAM EINSATZ

FUTURIZE YOURSELF & YOUR ORGANIZATION - THE EVEREST WAY

Internationales Verkaufsereignis – mit Schwerpunkt darauf, wie mehrere Untergruppen in einer einheitlichen Task Force zusammenkommen und mit eine neue CEO zusammenarbeitet.

#esg

Mit HUMAN SUSTAINABILITY hat die GLOBALE Welt gemeinsame Ziele - die die Art und Weise - wie wir Geschäfte machen - verändern werden

Wir haben Lene Gammelgaard eingeladen, unseren Fokus auf die globalen Ziele der UN in unserem Business-Netzwerk VL109 zu starten.

Ich habe ein sehr positives Feedback zu Lenes Präsentation erhalten.
Hier sind unsere mobilisierenden Take-Aways:

Es war unglaublich inspirierend zu hören, wie Lene die 17 Weltziele der UN, auch bekannt als Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs), verwendet.

SDG wird die Welt verändern.

Wir sind in eine Ära eingetreten, in der Anstand belohnt wird und es ein gutes Geschäft ist, sich anständig zu verhalten.

Sie müssen erkennen, dass es schwierig werden kann und Sie Prüfungen bestehen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Ein mobilisierendes Beispiel für DECENCY LEADERSHIP ist Nelson Mandela.
Es macht nachdenklich, was er durchmachen musste, er verbrachte 30 Jahre im Gefängnis, bevor er sein Ziel erreichen konnte. Nelson Mandela war ein anständiger Mensch und wurde von den Führern der Welt bei seiner Beerdigung gefeiert, gerade wegen seines anständigen Kampfes.

Die Veränderungen beginnen im Gehirn mit Visionen für die Zukunft – müssen aber vollständig umgesetzt werden. Besprechungen und das Erstellen von Folien reichen nicht aus.

Menschen auf der ganzen Welt verlangen Waren und Dienstleistungen von Unternehmen, die sie respektieren und die sich korrekt verhalten.

TOP 10 KEYNOTE-REDNER ZUR INNOVATION VON NACHHALTIGKEITSSTRATEGIEN

Mit MENSCHLICHE NACHHALTIGKEIT hat die ganze Welt einen gemeinsamen Fokus, der die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, verändern wird.

DANKE. Es war schön, Sie zu sehen und dass Sie an unserem Treffen teilnehmen konnten.
Jens Taarnskov

Preis für Präsentationen in der EU 5000 EURO+++

Global 10.000 +++ EURO

Preise für Präsentationen in Dänemark DKK 20.000 – 35.000 je nach Dauer.

Workshops, Webinare, kürzere oder längere Entwicklungsprozesse – individuell vereinbart.

Sind Sie eine NGO, Schule oder ??? Rufen Sie uns also an und lassen Sie uns sehen, ob wir eine Lösung finden können.

Rufen Sie +45 2342 8780 an und wir führen ein erstes Gespräch, bei dem wir herausfinden, ob – THE EVEREST WAY – für die Veranstaltung oder den Prozess, den Sie im Sinn haben, geeignet ist

Sie können gerne direkt schreiben an:  

lene.gammelgaard.humaninnovation@outlook.dk

A.T. Kearney, ABB A/S,ABB Robotics GmbH, Aeon Consulting Group Switzerland, Allianz GmbH, ALD Automation, Alliance Politikerin Forum, AMKA, B&O Chicago, BBE Retail Experts, BHB Marketing GmbH, Bilfinger Berger GmbH, BMW, Boston Consulting Group, Bygma, Capvis Zürich, Celgene Bio, Colombus IT, COOP, Comlux Aviation Spain, Continental, Daimler Chrysler, Danica, Dafolo, Danish Business Counsil Dubai, Dansk Supermarked, Den Danske Bank, Dansk HR, Deutsche Bank, Deutsche Bank, Incentive Reisen “Club der Besten” Kuusamo, Djøf, Ekstra Bladet, Finland, Deutsche Bundes Bahn, Deutsche Gesellschaft für Qualität, Deutsche Telecom, DHL Solutions GmbH, DFDS, DTU-Technical University, DZ Bank AG, Ecco Shoes, EFQM Forum Berlin, Egmont Koncern, Elli Lilly GmbH, Frederikssund Kommunale Ledere, Environmental Ministry Denmark, General Electric, Grundfos, Hamlet Private Hospital, HOUNO, Hilti Lichtenstein, HUNKEMÖLLER, IBM, IDA, IT-Cosmetics/L’Oreal, Janssen-Cilag, Lego, L’OREAL, Maersk, McKinsey Women’s Workshop Sweden, Mekom Schweiz, Merck Aussendienst Berlin, Ministry of Education, Mobil Oil, MT Højgaard A/S, MÜNSTER ÜNIVERSITÄTS HOSPITAL – NEUROSCIENTISTS, Naturstyrelsen, NCC, Netto, New Directions Boston, Norwegian Defence Logistics Operation, Nokia Siemens Russia, Novo Nordisk A/S, Novozymes, PFA, Point S Italy, Rockwood Litium USA, Sabex Canada, SAS-Institute IT, SAS-Scandinavian Airlines, Scandinavian Fur, Scandlines, Schwarzkopf Professional AG South Africa, SEB Bank, Shell Paris, Silvan A/S, Skanska, Swiss Reassurance Company Zürich + Zermat, SSAB Stockholm, Systemhaus Bissinger Gmbh, TATA Consultancy Services, TALARFORUM, TRUSTPILOT, Trekants områdets Sygehusvæsen, T-Systems, Valliant, Velux, VERO MODA, Vestas, VIP-Ambassadors Tour Norway, Voith Paper Automation, ØRSTED, Aarhus University, Business and Social Sciences, Department of Economics and Business

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